この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
株式会社ボイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で分からないことは教えてもらえる。新入社員、パートタイマーの指導も任されるので教えながらスキルを再確認した。
教えることは難しいと思った。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アイウィル研修に行くことができます。どんどん出る課題とビジネスマンシップ三誓の暗記などでプライベートの時間が少なくてもぜんぜん良いと考えている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
アイウィル研修に参加し、会社にとって上司の命令が絶対など新入社員ではわからない社会のルールを徹底的にだんだんと学ぶことができます。またアイウィ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・事務職としては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの仕事量が多く、ほぼ担当制のため長期休暇はとれる時期が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・定時で上がれれば自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が取得しやすいかは上司による。
・部下の仕事を把...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・事務以外なら最初の昇格が早いので給料も上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動などがあると評価が真ん中になるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・産休や育休などライフステージに合わせて福利厚生を取得できる。
・働き方や不安な部分などについて上司に相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・社長は新しいことを取り入れ挑戦する方なので、論理としっかりとした証拠を提示してプレゼンできれば話を聞いてもらえると思う。
・パートの人も含め...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・良くも悪くも仕事量が多いので、さばけるようになると自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一通り覚えるとルーチン業務になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポート...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育は手厚いです。自己啓発に対してもお金をいただけます。研修は未経験でも分かりやすいようにステップ事に別れているため、そこは安心していいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修(ポンプの仕組み、電気系統の操作等)もあるためじっくりと勉強することができ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育は丁寧に教えてもらいました。ただ、パートの範囲が広すぎて、仕事内容も難しいものが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ボイス |
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フリガナ | ボイス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,400人 ※パート含む |
売上高 | 61億円 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
平均年齢 | 38.1歳 |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。