ボイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポート...続きを読む(全230文字)

【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇を取らせてくれた。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社会に必要な仕事なので、この職業じたいが無くなることはないので
成長していると思う。
機械も導入してきているので
ロボットなど成長分野だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろな職種の会社、働いている方に会うので自分が知らなかった職業を知ることができた。
いろいろな出来事、いろいろな人と関わり毎日、反省して考...続きを読む(全155文字)

【良い点】
従業員は女性が多いので、女性が出世しやすいのではないかと思う。けっこんしても勤めている人がいるから。残業がないから家庭と両立できるのではないか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女平等なので時給は同じ。
男の方が偉いなどという雰囲気ではないので自由に振る舞える。
現場長のほとんどが女性
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本の指示はあるが、現場の作業員に任されているので
指定されている場所がきれいであれば何も注意されない。
ありがとうと労いの言葉をかけてもらえ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社の時だけの現場が多い。スキルのレベルが現場によって違う。
人手不足なのに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)