この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
株式会社ボイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で分からないことは教えてもらえる。新入社員、パートタイマーの指導も任されるので教えながらスキルを再確認した。
教えることは難しいと思った。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修をして働く人のスキルレベルが同じになるようにしたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アイウィル研修に行くことができます。どんどん出る課題とビジネスマンシップ三誓の暗記などでプライベートの時間が少なくてもぜんぜん良いと考えている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
アイウィル研修に参加し、会社にとって上司の命令が絶対など新入社員ではわからない社会のルールを徹底的にだんだんと学ぶことができます。またアイウィ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・事務職としては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの仕事量が多く、ほぼ担当制のため長期休暇はとれる時期が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・定時で上がれれば自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が取得しやすいかは上司による。
・部下の仕事を把...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・事務以外なら最初の昇格が早いので給料も上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動などがあると評価が真ん中になるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・産休や育休などライフステージに合わせて福利厚生を取得できる。
・働き方や不安な部分などについて上司に相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・社長は新しいことを取り入れ挑戦する方なので、論理としっかりとした証拠を提示してプレゼンできれば話を聞いてもらえると思う。
・パートの人も含め...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・良くも悪くも仕事量が多いので、さばけるようになると自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一通り覚えるとルーチン業務になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポート...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ボイス |
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フリガナ | ボイス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,400人 ※パート含む |
売上高 | 61億円 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
平均年齢 | 38.1歳 |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。