この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)
株式会社ボイス 報酬UP
株式会社ボイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社の時だけの現場が多い。スキルのレベルが現場によって違う。
人手不足なのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社の時だけの現場が多い。スキルのレベルが現場によって違う。
人手不足なのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によるとは思いますが、業務の量、内容に対してお給料は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社の対応はやや遅...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収に関しては、入社一年目から他の地元企業に勤める同世代に比べると多いと思います。夜間の立ち会い等も多々あるため、残業代にもそこそこ期待できま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は、営業系であればかなり高い。同業他社と比べてもかなり高水準であるといえる。
ただ裏を返せばそれだけ大変ということ。自分で成長しようという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べて給与はかなり高いレベルで設定されている。
今までは月25時間以上は暗黙の了解で付けられなかったが近年残業も申請した分すべて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1人の作業なのでコツコツと作業するのが好きな方にはかなりおすすめです。
人間関係もほとんどないのでおすすめします
機械がメインなので機械の使い...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
時給は良かった方だと思います。最初は時給950円で採用されたが、理由はわからないけれど、2か月後に1050円に上げてくださいました。深夜帯の時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るし、事務にしては高い給与だと感じる。賞与も年に二回あり良い方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高いと聞。実際のところは他社の事情を知らないのでなんとも言えないが、上司や先輩も皆口を揃えて言っている。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社2年程度で大抵はマネージャー職につけるため同業他社と比較すると全体的に年収は高め。
残業手当てや福利厚生もしっかりしており、年1回自分の希...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社長が若くスピードかんがある。年一回の海外旅行もあり福利厚生がしっかりしている。よい上司につくと比較的はやくに昇進することができる。会社の体力...続きを読む(全183文字)
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給与に関しては新卒1年目から22万と他の企業に比べ高いです。
しかし給与には見込残業が含まれるため、残業代がほとんど出ません。
また、残業に関しては上...続きを読む(全178文字)
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教育制度、フォローアップが充実しており、初めての業界でも戸惑うことが少ない。社長の人柄も良く、支社にもよるが全体的に社風は良い方だと思う。業務の関係上、生...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポート...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事なので、この職業じたいが無くなることはないので
成長していると思う。
機械も導入してきているので
ロボットなど成長分野だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従業員は女性が多いので、女性が出世しやすいのではないかと思う。けっこんしても勤めている人がいるから。残業がないから家庭と両立できるのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修で分からないことは教えてもらえる。新入社員、パートタイマーの指導も任されるので教えながらスキルを再確認した。
教えることは難しいと思った。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろいろな職種の会社、働いている方に会うので自分が知らなかった職業を知ることができた。
いろいろな出来事、いろいろな人と関わり毎日、反省して考...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女平等なので時給は同じ。
男の方が偉いなどという雰囲気ではないので自由に振る舞える。
現場長のほとんどが女性
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本の指示はあるが、現場の作業員に任されているので
指定されている場所がきれいであれば何も注意されない。
ありがとうと労いの言葉をかけてもらえ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ボイス |
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フリガナ | ボイス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,400人 ※パート含む |
売上高 | 61億円 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
平均年齢 | 38.1歳 |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。