ボイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は比較的高い傾向にあるかと思います。評価制度もある程度しっかりしていて、若手も年収に難色を示す人はほとんどいないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
首都圏エリアにて自分の担当、裁量を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ホームページにはありませんが、清掃パー...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社所有の保養所があるところは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当等がないことに少し不満があり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は残業、休日出勤が多々あります。担当物件のパート従業員が辞める、体調不良などの場合、社員が清掃をす...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新人が入社してはその数だけ退職してしまうマネージャー職はお勧めしません。入社を希望する方は事務職を選んだ方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事が調整できる場合は直行直帰や在宅勤務が可能になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も従業員の代わりに清掃をすることが多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・事務以外なら最初の昇格が早いので給料も上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動などがあると評価が真ん中になるた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・社長は新しいことを取り入れ挑戦する方なので、論理としっかりとした証拠を提示してプレゼンできれば話を聞いてもらえると思う。
・パートの人も含...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・定時で上がれれば自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が取得しやすいかは上司による。
・部下の仕事を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・事務職としては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの仕事量が多く、ほぼ担当制のため長期休暇はとれる時期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休をとって、復帰後は時短勤務をしている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りあげが多い男性には優しいが、売り上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。育休から戻ってきたスタッフも時短勤務にシフトして長く勤務されています。また男性も育休が取得しやすいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
主婦のパートさんも多いので、子どもの看病での急な休みに理解がある。程々に働き、程々に稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業でなければとても働きやすいと思います。なにが働きやすいところかはわかりませんが、順調にお仕事をしている印象があります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く女性がいない職場環境。
女性軽視の古株社員が多々いる。
特に上位者ほどその傾向がある。
時代になかなか追いつ...続きを読む(全80文字)