ボイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成長性・将来性はともかく、建物がなくならない限りニーズは尽きない業種なので、安定性は抜群。リーマンショックは多少業績に響いたが、コロナ禍はほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上司にもよるが引き止めはそんなに積極的ではない。あきらめが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多による離職が相次ぎ、残った...続きを読む(全231文字)

【良い点】
清掃で使う洗剤や資材の知識が深まると、効果的に汚れを落とせるだけでなく、日常生活の掃除にも応用でき実用的で面白い。
例えば、汚れの種類に合わ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業界は今後、人手不足が深刻化し、これまで委託してもらっていた物件も自社対応へと移行する傾向が強まると考えられ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
しっかりとお給料は頂けますし、残業があれば追加でもらえるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったかどうかも覚えて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のときは引きとめられるし、2ヶ月以上前から言っておかないと、人が来なかった場合は業務がまわらないのでかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーさんはあまり頼りにならなかった。
モップやタワシなどはすぐに買って頂けたが、支給された制服がボロボロ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人には2回ほど付きっきりで掃除方法から片付けまでしっかりと流れを教えてくれるので、安心です。どうしても不安な場合は二人体制で業務を行ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お休みしたい日は代わってくれる方がいれば休むことができる。ただ人手不足だったため、はやめに言うべきではある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと基礎的な事を教わる時間があると思っていましたが早々に現場に出てお客様の対応もするのでなかなか大変でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い人が多いのかなと思いきや、わりと色んな世代の人がいます。女性が多めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといるという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大阪ガス系列なので仕事がなくなることはなく、不況などにも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの名前がついているため、他業...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)