この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしています。主婦の方が働いている店舗も多く、休み希望など通りやすいと思います。
年齢も10代から40代と幅広く働いていて、自...続きを読む(全185文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしています。主婦の方が働いている店舗も多く、休み希望など通りやすいと思います。
年齢も10代から40代と幅広く働いていて、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料や待遇は悪くなかったので、産後帰って来る方も多かったように感じます。休職や退職したあとに戻ってくる社員も歓迎ムードなアット...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用がほとんどです。
新卒入社で店長になった方もいましたが、ほとんどが3年以内に退職してしまうため、現職の店長はアルバイトか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月毎のシフト制でしっかりお休みの希望も反映していただけます。育児にも理解があり、時短勤務で働くスタッフも在籍していました。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昇進のスピードが早く、早い人では入社して半年ほどで副店長に昇進しています。店長職を目指す方にとっては適した職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性も多く、働き方も柔軟に対応してもらえる会社だと、思います。産休、産休後の時短勤務をしている人もいました。仕事もやりがいのあるもののため、も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは間違いないと思います。私の働いていた店舗も女性が圧倒的に多かったですし。
同じ女性だからこそ分り合える部分もありましたし、悩...続きを読む(全173文字)
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育児出産時に産休はあるのですが、元の職種に付けることはほぼ無く店長やサポーターに昇格したとしても戻ってくると販売スタッフからやり直しという形で、サポートが...続きを読む(全160文字)
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正社員として勤務していましたが、月の休みは7日しかなかった為とても大変でした。
また、土日は冠婚葬祭以外では休めず、プライベートとの両立にはあまりむきま...続きを読む(全171文字)
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女性ばかりの職場でしたが、本社の人間は結婚されてる方も、もちろん結婚されてやめていかれたマネージャーもいました。
入社時に育休、産休の説明もありましたの...続きを読む(全167文字)
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この会社はOJT教育がしっかりしていた。販売未経験の人でも成長出来る様にと店舗で先輩スタッフから販売のイロハを教えて貰える。洋服の組合せ方から様々なアプロ...続きを読む(全156文字)
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自分自身に関しては、育児休暇等の取得はありませんでした。社員は女性が多いので、上層部の方は、こういった制度を利用していた方もいたのではないかと思います。実...続きを読む(全174文字)
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女性が中心の会社です。会社に占める女性の割合は約8割です。かなりの女性社会なので本社の男性は弱い(女々しい)人が多いような気がします。女性にとっては働きや...続きを読む(全161文字)
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社員販売が半額なので毎月洋服代が2万はかかった。本当に好きな人にはいいかもしれません。でも半額はアパレル販売をしている他の友人から聞くとあまりないように思...続きを読む(全399文字)
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社員の場合、月給とボーナスがあり、残業手当もあり、店長なら店長手当てがつくので、結婚してもしっかり稼げそうです。結婚と両立が難しい場合はタイミングと会社の...続きを読む(全152文字)
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若いスタッフが多く、女性中心の職場のため、結婚に対する理解はある。しかし、急な欠勤や遅刻はできないため、子供をかかえて働くことは難しいとおもう。実際子供を...続きを読む(全155文字)
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子供を産んでからも働いている方もいらっしゃいます。
ただし、店長クラスになると難しいかもしれません。仕事と育児を両立している方もいらっしゃいますが、店の...続きを読む(全178文字)
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9割女性社員のため、出産育児に関しては理解が高い。
シフトの調整や店舗異動などの融通もきく。(すべて希望通りにはいかないが)
女性の職場特有の陰湿さやい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客や服が好きな方は楽しいと思います。良識なお客様が多かったイメージでした。服の勉強や人との接し方を学べました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みですので、今は分かりませんがサービス残業もありました。
ボーナスは1年目夏で6万円ほどでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職済みですが、当時体調不良で休職を申し出た時にはエリアマネージャーから退職を勧められました。会社違うの退職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とれないと言われた事がありました。社員が多い店舗は2連休くれたりします。年末年始は社員はオープンからクロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事前に相談すれば土日祝でも休みを取ることができました。店舗によると思いますが、私は希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様が自分目的で来店されると嬉しかったです。友人のような関係のお客様ができたりと楽しく働かせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業が少ない為、出勤の日もプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上になると休日も関係なく連絡がく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給が低くその代わり各種手当あり。ただ、商品を購...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、それなりのトラブルもあるが、体育会系でチーム感が強く、プライベートな相談もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので(特に主婦)働きやすさはあると思う。年齢層も幅広いのでにぎやか
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな向上心があるため癖...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分がいた店舗は男性もいたが女性の方が圧倒的に多かった。主婦の方やお子さんがいる方も多く、勤務時間は色々なバリエーションがあり、女性にとっては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。女子校などで慣れていればその雰囲気のままです。活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が上長とな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほぼ女性だったので、仕事の上での男女の差別的な事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場という感じで人間関係で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の印象が強いので、上に上がりたい人は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休については取りやすく、産後復帰する人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レディスブランドの会社なのに。上層部は男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の方が多いため。メンズも置いてあるが、私の店舗は女性の方の方が圧倒的に多かった。女性と仲良くできる人なら大丈夫だと思う。子供がいる人も平日...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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