この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販50パーセントオフで購入できます。入ってきたばかりのお洋服がお手ごろに買えるのはブランドが好きな人にとっては嬉しいと思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社販50パーセントオフで購入できます。入ってきたばかりのお洋服がお手ごろに買えるのはブランドが好きな人にとっては嬉しいと思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社が接客の研修を積極的に開催しています。
様々な地域の社員が集まり他の人の接客や対応、洋服のおすすめの仕方を見ることで、良い点を真似ることが...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
イレギュラーがない限り、毎月の休みは規定回数必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みの日でも常にスマホが手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員になれれば店長、副店長になれるチャンスは高いです。アルバイトからの社員昇格は上長によるかと思いますが、希望しているのであればしっかり伝えて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のため、妊婦さんや女性特有の事情については周りの理解が得られやすくお互いにフォローし合う体制が整っていると思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員でなくバイトだったからか休みはかなり柔軟に対応してもらえた。子供の急病などでも嫌な顔をされたこともなくありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかなお客様が多く、ゆったりと接客業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のマニュアルはあるにはあるがそれを一から教えて貰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは取りやすくスタッフの仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めて子供の成長などにより雇用契約を変更してもらいたいと申し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
時短勤務や産休も取ってる方はたくさんいましたので、働きやすいと思います。子供の体調が悪くなったときなどの急なお休みにも理解がありました。子供が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、個人差はあれど残業は少ない方でワークライフバランスは取りやすい方だと思います。残業申請を出さないと、残業が出来ませんし、なる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様との接点が多く、仲良くなると会いにきてる方も増え、とてもやりがいに感じる。 また、商品知識やロープレなどできる時間は限られているが、お...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のブランドだけあって、子育て世代に特に待遇が手厚い。 希望休も考慮してくれ、スタッフの人達も暖かい方が多く比較的ストレスなく働きやすいので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早くても入社2〜3年で店長になれ、お店の裁量権をあたえられるのは良いと思う。
また、コロナ禍でも賞与が均一に支給されているのも良い。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内は勤続年数が20年越えてる人が多いので、いい意味では働きやすく居心地もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休に関しては取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休に関しては取りやすいです。しかし上長によってなので、申請してもそれを良しとしない上長もいます。子供がいるママさんや妊婦の社員もその都度ルー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ができたにもかかわらず、職種によって評価なし、面談なしで、正直言って評価によっての金額をもらえません。
婦...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月によって休日数が決められているので、休日出勤することは急な欠員等よっぽどのことが起こらない限り無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという事もあり基本給はかなり安い。専門卒だと大卒よりも安いので初めは不満が大きい可能性あり。
ボーナスに関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、エリアマネージャー等ほとんど女性である。育休等の取得率は高い。実際に取る方も多く、帰ってくる率も高いのではないか。
本社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗のスタッフや社員は基本優しい方が多く、和やかに仕事でから印象。自分の頑張りを評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多すぎる。
派遣や短期を雇わなければいけないほど、人員が足りていない。それが更に残っている人の負担に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはすぐなれるが、十分な準備期間はない。
本人が希望すれば、2〜3年ほどで店長になれるイメージ。ただ、人員が不...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様のお役に立てる仕事なので、何かやってあげたいという気持ちがある方、接客業なのでお話することが好きな方には向いているお仕事だと思います。仲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性格が穏やかな方が多い。ブランドの雰囲気も柔らかい雰囲気だが、働いている方もそのような雰囲気を纏っている。しかし店舗によってはガツガツ接客をす...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の職場であるため、急な欠勤や早退に対応できないことが多々あり、社員ひとりの負担が大きくなるばかりでした。人...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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