この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望すれば、アルバイトから社員に昇格の機会をくれるが、自分が働いてたところでは、店長の仕事が遅かった為、サポ...続きを読む(全180文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望すれば、アルバイトから社員に昇格の機会をくれるが、自分が働いてたところでは、店長の仕事が遅かった為、サポ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等に伴う給料上乗せを除き、店長手当以外の昇給がありません。
長く働けば働くほど、出来る仕事は増えていく一方でお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業などは近年はかなり規制されていると思います。仕事があっても時間内にとにかく収めなければならない点はかなり大変かと思いますが、月の残業数が会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点では昇給はまったくありませんでした。高卒店長と大卒新入社員の給与...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかくお客様に固定ファンが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作の商品であってもすぐ値下げになったり、セール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランド自体が好きなら楽しいと思います。
ただ、ひとつの店舗で複数のブランドの商品を扱っていたり、長年ブランドのファンであるお客様も多いため好...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お店の服を社割で購入できる。
自分の提案したコーディネートを気に入ってもらえて、何度もリピートしてくれるお客さまが増えてくると、楽しかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てには割と理解があり、子供が急に熱を出して早退、などの融通はきいた。(正社員やその日のパートの人たちでカバーする)
新品の服を社割で購入で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル業界は初めてだったので、接客やおたたみなど、独特の仕事内容に戸惑いましたが、他のスタッフが、丁寧に教えてくれました。お店の雰囲気通り、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって変わると思いますが、風通しは良かったと思います。毎日、個別の朝礼があったので、上司との関係も築きやすいです。
接客も、いちから丁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業規則では1ヶ月前までに退職報告が必要。普通の社員なら店長に報告して承諾が得られれば退職の手続きに進む。会社専用のフォーマットに記入して提出...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、しっかり休みは貰える。店舗の考え方や人員にもよるが土日の休みや祝日も1日だけなら貰え、理由によっては連休がもらえる場合もあるか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アパレルの中では1年目からとしては貰えている方だと思う。会社全体の売上が芳しくなくとも社員は賞与が貰えた。コロナ禍ではひと月分の基本給分の賞与...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全国に店舗が多数あり、常に人数が足りていないため、正社員は入社2年以内に必ず店長になっていたイメージがある。一年目の初めから副店長というポジシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、3連休を取らなければいけない制度や夏休み制度があり、プライベートとの両立はしやすそうだった。しかしサービス業のため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が勤務中に着用する服は、入荷したばかりの新商品でもすべて半額で購入できる。また、正社員であれば会社の指示で転勤時のみ、家賃が無料になる制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同世代〜主婦層の女性が多いため、仕事以外でも共感し合える環境がある。基本的にはスタッフもお客様も優しく、柔らかな雰囲気のある方が多いので話しや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性です。そのため上司への相談などはしやすいです。店舗責任者や本社の社員も女性がほとんどなので、キャリアアップもしやすいで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マネージャーによりますがアルバイトでもフルタイムで働いてるとしっかり評価してもらえました。希望をすればアルバイトから社員へ上がることも可能です...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、仕事と家事の両立が難しいです。また、早番・遅番でシフト制なので生活リズムも不安定です。
店舗に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の影響が大きくモロに受けていた時期だったので、不条理な理由で上司に呼び出されたり、とにかく納得がいかなかった。
私は親会社買収前からの社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗スタッフはともかく、本部社員は評価を受ける機会が無い。キャリアステージはあるが、何をもってして評価されたキャリアステージなのかが全く不明確...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしないので、帰ろうと思えば帰れる。職種にもよるが定時ぴったりに帰る人も多い。
私は育児中かつフルタイム勤務だったため、ほと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前、お客さんとして買い物に行った際、キャンのお店はとてもあたたかく接客してくださる方ばかりでした。それは入社後も変わらず、裏表のない方が比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はしないように管理されているので、余程忙しくなければ定時で帰ることができますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりませ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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