この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高層ビルの外壁という建設物のメインに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンがわかりにくい。
営業、設計...続きを読む(全184文字)
高橋カーテンウォール工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
高層ビルの外壁という建設物のメインに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンがわかりにくい。
営業、設計...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期休暇は比較的休みがとれる。工場は隔週土曜出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は繁忙期であり朝から晩までひたすら働いて...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私がいた頃は、工場勤務の場合、県外住所の人は寮か社宅に住むことができました。生活費用もかなり抑えることができます。それ以外は特にありません。
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【良い点】
自分が関わった現場が街のシンボルになることは、とてもやりがいに感じる人もいると思う。業界シェア一番ということもあり、ゼネコンからの信頼もあるの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職の手続きはすごくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では本社での配属を希望していた。入社後の研修で工場に行くこと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日や年末年始やGWなどの休暇はちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、毎日残業で終電ギリギリまですること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな建物の外観を作れるので街の中にカタチに残る仕事が出来るのは非常にやりがいが、ある
また、主に首都圏だが県外も全国色々な場所に行くこともあ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年間在籍したが、年に数千円の昇給しかしなかった。そもそも評価制度もあったのか疑問だし、社内ではそこそこ評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、自分が関係した仕事が大型の工事の花形になっていることは誇らしく思えます。完成後の現場を見に行くのが、一つの楽しみでした。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給や昇格するにはやはり上に認めてもらわないと始まらない、やはり上司のご機嫌をとらないと冷遇される。またトップがあまりにも理屈的で社員一人一人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、末端同士の風通しは非常に良かったのではないかと思う。但し基本的には、社外に出ての業務で実際に対峙するのは職人やゼネコ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署の上長の評価はとても公平だと思います。実際に全員の評価をみたわけではありませんが、上長の人柄的に、個人的な好き嫌い等は仕事とは全く割り切っ...続きを読む(全197文字)
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社員同士の仲が良く、社内の雰囲気はいい。仕事内容もやりがいがあり、若手の教育にも力を入れている。ただ、部署によっては仕事量が多く、帰宅が深夜になることが稀...続きを読む(全171文字)
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一番の面白味は携わった仕事が形として残ること。ただ、それまでの毎日は大変。複数の物件持つんで、打ち合わせも、資料作りもその分あるんで。遅くまで残業が続く事...続きを読む(全153文字)
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現状は同業者が淘汰され、ほぼ市場独占に近い状況。
しかしながら市場自体が大きいワケではなく、この先需要が増える事も期待出来ない。
大きな飛躍こそ期待出...続きを読む(全166文字)
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上司は各部署によってさまざまで、うるさいところもあれば、
放置のところもある。仕事量もそれに応じて変わる。
あとは個人の気持ち次第。
待遇としては残...続きを読む(全157文字)
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建物で一番目立つ外壁を作るので、とても大変ですが非常にやりがいはあると思います。
若い人でも大きい現場をまかされ、現場に打ち合わせにも行くので、重要な仕...続きを読む(全153文字)
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現在経営状況が厳しい状況で、今後も厳しい状況が続くのではないでしょうか。
カーテンウォール業界自体がかなり厳しい状況なので、事業の成長性や将来性は期待で...続きを読む(全170文字)
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部署によって研修の充実度は違うが、共通している事は全て実務から学ぶという事。
最近は資格取得にも多少力を入れて社内講習会を開いたり、受験料の会社負担をし...続きを読む(全183文字)
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部署によってかなりの差がある。
昼間6割くらいの力で働いて毎日定時に帰るのが当たり前の人もいれば、休日出勤当たり前、サービス残業が月100時間超えという...続きを読む(全225文字)
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今まで出来なかった事が出来るようになった時に、自身の成長を感じられる。
現場との打ち合わせが円滑に進んでいる時や、現場と良い関係を築けている時は充実して...続きを読む(全163文字)
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以前と比べて残業が少なくなったため、プライベートと仕事のON・OFFは取りやすい。会社も残業を強要するということもないため、用があれば定時に帰っても差支え...続きを読む(全196文字)
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女性はとても働きやすい環境。育児休暇はもちろん、時短勤務もでき、家庭と仕事を両立できる環境は整っている。残業もなく、定時で退社している人が殆ど。セクハラや...続きを読む(全187文字)
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面接のときとはまったく違う。営業職ということで入社したのに施工管理。
しかも、寮が完備していると聞いたのにないとのことまったくの違う職種でしたし、専門知...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいは他の業種よりもあると感じます。なぜならばビルの外壁を作り取り付ける仕事なので、自分がかかわったビルができたときなどは感動を覚えますし、もっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
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フリガナ | タカハシカーテンウォールコウギョウ |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 ※2020年12月実績 |
売上高 | 73億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋 武治 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-3271-1711 |
URL | https://t-cw.co.jp/ |
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