口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高橋カーテンウォール工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高橋カーテンウォール工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
高橋カーテンウォール工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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高橋カーテンウォール工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は特別ありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長期休暇は比較的休みがとれる。工場は隔週土曜出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は繁忙期であり朝から晩までひたすら働い...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、末端同士の風通しは非常に良かったのではないかと思う。但し基本的には、社外に出ての業務で実際に対峙するのは職人やゼネ...続きを読む(全232文字)
回答者：
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上司は各部署によってさまざまで、うるさいところもあれば、
放置のところもある。仕事量もそれに応じて変わる。
あとは個人の気持ち次第。
待遇としては...続きを読む(全157文字)
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部署によってかなりの差がある。
昼間6割くらいの力で働いて毎日定時に帰るのが当たり前の人もいれば、休日出勤当たり前、サービス残業が月100時間超えとい...続きを読む(全225文字)
回答者：
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以前と比べて残業が少なくなったため、プライベートと仕事のON・OFFは取りやすい。会社も残業を強要するということもないため、用があれば定時に帰っても差支...続きを読む(全196文字)
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高橋カーテンウォール工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実家から一時間半以上かかると4万3千円もらえます。奨学金補助で一万円ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部に行く前に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすい環境かなと感じています。7対３くらいの割合な気がします。女性の割合もふえてきて働きやすいのではと思います続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高橋カーテンウォール工業の 会社情報
| 会社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカハシカーテンウォールコウギョウ |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 ※2020年12月実績 |
| 売上高 | 93億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 武治 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-3271-1711 |
| URL | https://t-cw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139303
高橋カーテンウォール工業の 選考対策
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