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高橋カーテンウォール工業株式会社

高橋カーテンウォール工業への本選考の志望動機・志望理由一覧(全1件)

高橋カーテンウォール工業の本選考の志望動機一覧です。本選考に通過、内定した先輩が実際に回答した志望動機を掲載しています。同業他社と比べた魅力や高橋カーテンウォール工業ならではのポイントをとらえた志望動機を多数確認できるので、参考にしてES(エントリーシート)・面接対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

高橋カーテンウォール工業の 本選考の志望動機一覧

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26卒 高橋カーテンウォール工業 / 本選考 / 志望動機 / 技術・研究系

千葉工業大学大学院 / 理系 / 女性 内定
【志望動機】説明会やエージェントからの説明の中で「より高いデザイン性、環境性のある製品の開発」を今後の方針に掲げていたので「ものづくり」に対する深い探求心と、建築の可能性を広げる「意匠性」を追求している点に強く共感していると説明した。また自社で工場も持って、設計か...
この投稿でわかること
  • 通過者の志望動機
  • 通過者の書き方
  • 企業の強み
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公開日:2025年10月30日

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高橋カーテンウォール工業を見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社CKサンエツ

サービス(その他)
内定辞退

21卒 CKサンエツ / 本選考 / 志望動機 / 技術職

富山大学 / 理系 / 男性
【志望動機】私は兼ねてより憧れていた「モノづくり」の視点から、工学的アプローチによる新たな物を生み出したく、また人々の暮らしを支えるような役に立つものを生み出したくモノづくり企業にこだわってきました。「世界初の技術」で、配管機器のような小さなものから、ビル鋼材など...
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公開日:2020年11月27日

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君津共同火力株式会社

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)
内定

22卒 君津共同火力 / 本選考 / 志望動機 / エンジニア

宇都宮大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】私が君津共同火力を志望する理由は、今現在学んでいる事柄が役に立つこと、地元から企業に関わっていけることです。君津共同火力になぜ入りたいかと思った一番の経験は、脱炭素が騒がれていて、そこのところから会社や日本の発展に寄与できると考えたからです。また、実際...
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公開日:2021年5月21日

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株式会社エース電研

商社・卸(専門商社(機械・プラント))
内定

24卒 エース電研 / 本選考 / 志望動機 / 総合職内勤

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】① リーディングカンパニーであるからこその提案力と製品力② 島の強化を図っている点① の提案力は取引先の方々との信頼関係があってからのものだと考えております。私は現在行っている少年野球の活動を通じて選手一人ひとりに合った指導やサポートをしていきたいと考...
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公開日:2023年9月5日

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株式会社日本電子

メーカー・製造業(建設・設備)
内定

25卒 日本電子 / 本選考 / 志望動機 / フィールドエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私は最先端技術を扱い、グローバルに活躍できる人材になりたい。そこで、最先端装置技術のソフトからハードまでの幅広い知識を扱い、お客様とコミュニケーションを通じ、問題解決に貢献するフィールドエンジニアは、とても魅力的に見えた。将来は海外で活躍して日本に貢献...
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公開日:2024年5月17日

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鹿島南共同発電株式会社

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)

26卒 鹿島南共同発電 / 本選考 / 志望動機 / 設備管理

弘前大学 / 理系 / 男性
【志望動機】大学で地球温暖化とそれに伴う自然災害について学ぶ中で、持続可能なエネルギー供給の重要性に気づきました。特に、火力発電が温暖化を促進することを知り、環境に配慮したエネルギーの生成と活用の重要性を感じるようになりました。その点で、貴社が都市ガスを利用した低...
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公開日:2025年5月1日

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高橋カーテンウォール工業の 会社情報

基本データ
会社名 高橋カーテンウォール工業株式会社
フリガナ タカハシカーテンウォールコウギョウ
事業内容 プレキャストコンクリートカーテンウォールの設計・製造・施工
水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工
設立日 1965年1月
資本金 1億円
従業員数 181人
※2020年12月実績
売上高 73億3800万円
株式市場 JASDAQ
決算月 12月
代表者 高橋 武治
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号
平均年齢 44.0歳
平均給与 655万円
電話番号 03-3271-1711
URL https://t-cw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139303

高橋カーテンウォール工業の 選考対策

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