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採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)
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高橋カーテンウォール工業株式会社
高橋カーテンウォール工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のことを考えてくれてものすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく生活の事まで支援して欲しかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年間在籍したが、年に数千円の昇給しかしなかった。そもそも評価制度もあったのか疑問だし、社内ではそこそこ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の上長の評価はとても公平だと思います。実際に全員の評価をみたわけではありませんが、上長の人柄的に、個人的な好き嫌い等は仕事とは全く割り切...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月24日【良い点】
課内、全体的に人間関係がよいと感じます。社内教育制度もありますし、OJTでも色々丁寧に教えてくれる先輩がいました。自分も今度は教える立場になり...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約しな...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気に...続きを読む(全145文字)
【良い点】
堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全120文字)
カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)
強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)
奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)
納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)
アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)
経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)
男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実家から一時間半以上かかると4万3千円もらえます。奨学金補助で一万円ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部に行く前に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカハシカーテンウォールコウギョウ |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 ※2020年12月実績 |
| 売上高 | 93億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 武治 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-3271-1711 |
| URL | https://t-cw.co.jp/ |
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