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高橋カーテンウォール工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋カーテンウォール工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

高橋カーテンウォール工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋カーテンウォール工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高橋カーテンウォール工業の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

高橋カーテンウォール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

高橋カーテンウォール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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高橋カーテンウォール工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のことを考えてくれてものすごく働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと細かく生活の事まで支援して欲しかった。続きを読む(全74文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から3年間在籍したが、年に数千円の昇給しかしなかった。そもそも評価制度もあったのか疑問だし、社内ではそこそこ...続きを読む(全203文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の上長の評価はとても公平だと思います。実際に全員の評価をみたわけではありませんが、上長の人柄的に、個人的な好き嫌い等は仕事とは全く割り切...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高橋カーテンウォール工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    残業は少ない。繁忙期は遅くなることもあるが、基本的には19-20時までには全員が退社していることが多かった(2014年当時)。能力のある社員で...
    続きを読む(全227文字)

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    回答者:

    【良い点】
    建築と不動産の会社が合併してできた会社のため、施工管理職でも宅建など不動産関連の資格取得補助がでる。逆もまた然り。ただ、合格しないと返ってこな...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞めるま...
    続きを読む(全98文字)

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    高橋カーテンウォール工業の 他のカテゴリの口コミ

    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)

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    高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家から一時間半以上かかると4万3千円もらえます。奨学金補助で一万円ももらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計部に行く前に...続きを読む(全146文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はなし。
    評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
    一応、各職務の要件表などは存在する。
    売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、仕事できない人でも課長になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果をだしたら、出しただけもらえる。
    成果を出していなかったら、全くもらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
    管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年ある。
    賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
    自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高橋カーテンウォール工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 高橋カーテンウォール工業株式会社
    フリガナ タカハシカーテンウォールコウギョウ
    設立日 1965年1月
    資本金 1億円
    従業員数 181人
    ※2020年12月実績
    売上高 93億8300万円
    決算月 12月
    代表者 高橋 武治
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 655万円
    電話番号 03-3271-1711
    URL https://t-cw.co.jp/
    高橋カーテンウォール工業は1965年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は181人で、売上高は93億8300万円になります。平均年収は655万円で、従業員の平均年齢は44.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1139303

    高橋カーテンウォール工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。