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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業で男社会のため、他の一般的な会社と比べて女性のキャリアアップはハードルがあります。ただ、少しずつ女性の管理職登用に向けての動きもでてい...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高橋カーテンウォール工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業で男社会のため、他の一般的な会社と比べて女性のキャリアアップはハードルがあります。ただ、少しずつ女性の管理職登用に向けての動きもでてい...続きを読む(全218文字)
男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かなと感じています。7対3くらいの割合な気がします。女性の割合もふえてきて働きやすいのではと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
余計な事は自分にはよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休もあり、すごくいい会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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女性はとても働きやすい環境。育児休暇はもちろん、時短勤務もでき、家庭と仕事を両立できる環境は整っている。残業もなく、定時で退社している人が殆ど。セクハラ...続きを読む(全187文字)
カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)
強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)
採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)
奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)
納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)
アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)
経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)
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【良い点】
実家から一時間半以上かかると4万3千円もらえます。奨学金補助で一万円ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部に行く前に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
職種によっては女性でそれなりの役職を持っている方もいたので、頑張りが評価されれば昇進できるのでは、と思います。
産育休から復職される方もいま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得や復職後の働き方を詳しく把握していないため、明確な評価はできません。自分が経験した営業職の働き方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性のためわかりませんが、産休や育休を取った後に復職して、今まで通りに仕事する方や、昇進する方も多くいたと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チームワークや労働時間の可視化といった面はあるものの、業務の偏りや長時間労働の傾向が強いため、「ライフステージ(結婚・出産・介護など)の変化...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
育休、産休、フレックスなど取りやすいです。会社側も有給は取るように推奨し、取れる環境だったら取れます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績が多く復職しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はまだ低くキャリア描くには課題あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性には優しいと思いますが、女性が少ない職場にはなるので離職率は高いと思います。女性の割合を増やすか女性が輝くために制度を整える必要があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別は無い、環境はいい、負けず嫌いの人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休後に仕事復帰してる人
少ない、な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職の人も多い。男女平等だと思う。育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから。というような働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の支店では女性が多く働いており女性だからと不利になったことを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカハシカーテンウォールコウギョウ |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 ※2020年12月実績 |
| 売上高 | 73億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 武治 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-3271-1711 |
| URL | https://t-cw.co.jp/ |
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