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高橋カーテンウォール工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋カーテンウォール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋カーテンウォール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高橋カーテンウォール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高橋カーテンウォール工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業で男社会のため、他の一般的な会社と比べて女性のキャリアアップはハードルがあります。ただ、少しずつ女性の管理職登用に向けての動きもでてい...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境かなと感じています。7対3くらいの割合な気がします。女性の割合もふえてきて働きやすいのではと思います続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余計な事は自分にはよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休もあり、すごくいい会社だと思います。続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はとても働きやすい環境。育児休暇はもちろん、時短勤務もでき、家庭と仕事を両立できる環境は整っている。残業もなく、定時で退社している人が殆ど。セクハラ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高橋カーテンウォール工業の 他のカテゴリの口コミ

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から一時間半以上かかると4万3千円もらえます。奨学金補助で一万円ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部に行く前に...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

アイディホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては女性でそれなりの役職を持っている方もいたので、頑張りが評価されれば昇進できるのでは、と思います。
産育休から復職される方もいま...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得や復職後の働き方を詳しく把握していないため、明確な評価はできません。自分が経験した営業職の働き方...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性のためわかりませんが、産休や育休を取った後に復職して、今まで通りに仕事する方や、昇進する方も多くいたと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エルラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークや労働時間の可視化といった面はあるものの、業務の偏りや長時間労働の傾向が強いため、「ライフステージ(結婚・出産・介護など)の変化...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、フレックスなど取りやすいです。会社側も有給は取るように推奨し、取れる環境だったら取れます。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社朝日工業社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の取得実績が多く復職しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はまだ低くキャリア描くには課題あり。続きを読む(全78文字)

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積水化学工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しいと思いますが、女性が少ない職場にはなるので離職率は高いと思います。女性の割合を増やすか女性が輝くために制度を整える必要があると...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別は無い、環境はいい、負けず嫌いの人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休後に仕事復帰してる人
少ない、な...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハートスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも管理職の人も多い。男女平等だと思う。育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから。というような働...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の支店では女性が多く働いており女性だからと不利になったことを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高橋カーテンウォール工業の 会社情報

基本データ
会社名 高橋カーテンウォール工業株式会社
フリガナ タカハシカーテンウォールコウギョウ
設立日 1965年1月
資本金 1億円
従業員数 181人
※2020年12月実績
売上高 73億3800万円
決算月 12月
代表者 高橋 武治
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号
平均年齢 44.6歳
平均給与 673万円
電話番号 03-3271-1711
URL https://t-cw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139303

高橋カーテンウォール工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。