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アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)
高橋カーテンウォール工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に非常に力を入れており、今後伸びていく分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理体制はかなりいいほうです、風通しもよく上下関係もあまり強くないのでやりやすい環境でした。上司はクセのある人が多いが、そこまで気にする感じもなかった。...続きを読む(全154文字)
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部署によって研修の充実度は違うが、共通している事は全て実務から学ぶという事。
最近は資格取得にも多少力を入れて社内講習会を開いたり、受験料の会社負担を...続きを読む(全183文字)
【良い点】
未経験での転職でしたが丁寧に指導していただき、たいへん助かりました。難しい仕事とは思いませんでしたので、やりがいという面ではものたりないかもし...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
年収が比較的高い点がよいと感じました。賞与も多いです。評価も上司によりますが、普通に働いていれば良い評価はもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月4日【良い点】
社内勉強会を通じて資格取得には熱心です。会社全体として資格取得を奨励している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に忙...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
【気...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
賞与は2回あり、同業他社と比べても金額が良いので、安心できると思います。昇給も頑張っていると上司が見てくれているので評価してもらえます。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
建設業で男社会のため、他の一般的な会社と比べて女性のキャリアアップはハードルがあります。ただ、少しずつ女性の管理職登用に向けての動きもでてい...続きを読む(全218文字)
カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)
強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)
採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)
奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)
納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)
経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)
男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
企業の評点にも繋がるため?か資格を取る人は多いですし、資格のための講習会なども推進されているイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高所作業車を取り扱うために中型の免許を取らせていただいた。
そちらも会社で出していただきとても助かりました。
先輩社員と同行や分からないこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年~1年ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に出ると研修で習ったことはあまり使わないので現場で勉強する覚...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がいない、皆さん自分の仕事しか分からない。
全ては上役の気分次第だし、変なこだわりというか指示が多い。続きを読む(全77文字)
入社後は研修を受けたあと、先輩について実際のプロジェクトで経験を積んでいく流れだと面接の逆質問で教えていただきました。若手のうちから海外の現場に行く機会も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実務を通してスキルを磨く機会が多く成長を感じることごある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度がなく自発的な学習が求め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長していると感じられません。住宅カンパニーの場合は、また住宅事業に行く場合は転職もしやすいと思いますが、そのほかの会社に行けるスキルは身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宅建やFPを受ける人がおおい
今は受けないといけなくなった方針になりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちでも宅建...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカハシカーテンウォールコウギョウ |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 ※2020年12月実績 |
| 売上高 | 73億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 武治 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-3271-1711 |
| URL | https://t-cw.co.jp/ |
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