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高橋カーテンウォール工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋カーテンウォール工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋カーテンウォール工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高橋カーテンウォール工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋カーテンウォール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高橋カーテンウォール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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高橋カーテンウォール工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アートホリデー、書籍購入サポートなどの手当がある続きを読む(全24文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に非常に力を入れており、今後伸びていく分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理体制はかなりいいほうです、風通しもよく上下関係もあまり強くないのでやりやすい環境でした。上司はクセのある人が多いが、そこまで気にする感じもなかった。...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって研修の充実度は違うが、共通している事は全て実務から学ぶという事。
最近は資格取得にも多少力を入れて社内講習会を開いたり、受験料の会社負担を...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高橋カーテンウォール工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月9日
回答者:

【良い点】
未経験での転職でしたが丁寧に指導していただき、たいへん助かりました。難しい仕事とは思いませんでしたので、やりがいという面ではものたりないかもし...
続きを読む(全254文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【良い点】
年収が比較的高い点がよいと感じました。賞与も多いです。評価も上司によりますが、普通に働いていれば良い評価はもらえます。
【気になること・改善し...
続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月4日
回答者:

【良い点】
社内勉強会を通じて資格取得には熱心です。会社全体として資格取得を奨励している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に忙...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
【気...
続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
賞与は2回あり、同業他社と比べても金額が良いので、安心できると思います。昇給も頑張っていると上司が見てくれているので評価してもらえます。
【気...
続きを読む(全135文字)

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高橋カーテンウォール工業の 他のカテゴリの口コミ

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業で男社会のため、他の一般的な会社と比べて女性のキャリアアップはハードルがあります。ただ、少しずつ女性の管理職登用に向けての動きもでてい...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カーテンウォールという特殊業界でトップ、オーダーメイドを扱うため毎回違う案件を担当できる。建築が好きだけど建物自体を扱うのは…という人にはマッチしそう。続きを読む(全76文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

強い競合他社がいない、自社発信の製品がないので業態が受け身になりがち続きを読む(全34文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトに初任給が25万円くらいと書いてあった。ボーナスや住宅補助もあるので手元に残る金額は多そう。続きを読む(全51文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

奨学金返済補助や住宅補助が手厚い。技術職は週休2日制続きを読む(全26文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

納期がタイトな業務かつ、現場と顧客との板挟みになりやすい続きを読む(全28文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

経営陣は中小企業らしい人当たりの良さがある続きを読む(全21文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性社員が多いものの設計職にも何人か女性社員はいるらしい続きを読む(全28文字)

高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部だと各々が担当物件があり、責任が自分にすべて降りかかるので...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高橋カーテンウォール工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイドの設計なので全く同じ製品を設計しないという点ではとてもいいと思います。役職が上がれば再開発に携われるので自分が設計したものが実...続きを読む(全233文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社本間組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の評点にも繋がるため?か資格を取る人は多いですし、資格のための講習会なども推進されているイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)

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株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高所作業車を取り扱うために中型の免許を取らせていただいた。
そちらも会社で出していただきとても助かりました。
先輩社員と同行や分からないこと...続きを読む(全169文字)

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前田道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年~1年ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に出ると研修で習ったことはあまり使わないので現場で勉強する覚...続きを読む(全87文字)

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株式会社ホーム企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がいない、皆さん自分の仕事しか分からない。
全ては上役の気分次第だし、変なこだわりというか指示が多い。続きを読む(全77文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社後は研修を受けたあと、先輩について実際のプロジェクトで経験を積んでいく流れだと面接の逆質問で教えていただきました。若手のうちから海外の現場に行く機会も...続きを読む(全100文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通してスキルを磨く機会が多く成長を感じることごある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度がなく自発的な学習が求め...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長していると感じられません。住宅カンパニーの場合は、また住宅事業に行く場合は転職もしやすいと思いますが、そのほかの会社に行けるスキルは身に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建やFPを受ける人がおおい
今は受けないといけなくなった方針になりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人たちでも宅建...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高橋カーテンウォール工業の 会社情報

基本データ
会社名 高橋カーテンウォール工業株式会社
フリガナ タカハシカーテンウォールコウギョウ
設立日 1965年1月
資本金 1億円
従業員数 181人
※2020年12月実績
売上高 73億3800万円
決算月 12月
代表者 高橋 武治
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号
平均年齢 44.6歳
平均給与 673万円
電話番号 03-3271-1711
URL https://t-cw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139303

高橋カーテンウォール工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。