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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤギの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤギの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤギの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてるメンバーが人柄もよく恵まれた環境でした。よそに比べると設備も充実してます。
退職してみて気付きました。
この環境で働けてることを当たり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社近辺で契約しているお店で、社員割引で食事ができる。三分の一位の値段で、食べられるので、とてもお得。気になるお店があれば、随時申請ができた。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしており労基に抵触する様な事柄は先ず無い。その点では安心して働ける職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員でないと何も良い点はない。
社員は一通りの手厚い福利厚生がある。
ボーナスも同系商社に負けていないらしいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務委託なので、福利厚生などの利点は何もない。
もちろん健康診断もなしなので、健康は自己管理です。
休んでも契約した金額が引かれることはないが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
服の社内セールなどは社内でも人気があってとても良かったと思う。
総合職は社宅制度があり、助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
商品企画は業務委託だったため、福利厚生はあまりないが、ベネフィットやゴールドカードなどは業務委託でも利用出来た。
能力がある企画には高額な年棒...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これといった不満はなかった。残業代は一分ごとにきちんと支給される。もちろん早く来ても。休暇も多いほうだと思う。私の覚えてる限りではバースデー休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当等もあり、ひじょうに充実しており、業界他者と比べても良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通だと思う。特にこれといって良いことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番この会社でビックリしたのは、大きな台風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
甲子園の観戦券が抽選で手に入る。
持株会は入っておくと得かもしれない。
取り扱いブランドに関してはたまにファミリーセールが開催され、かなりの割...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年基本的には、合計6ヶ月以上出て良いです。しかし、近年の繊維業界の先行きの不透明さと業績の悪さから、とうとう半年3ヶ月をきりました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員は持ち株制度によって、自社株を優遇措置で購入することが可能になります。業績も安定しており、いまのところ配当もしっかりとされているため、か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金等の基本的な福利厚生はあります。独身者用の寮の家賃は無料、既婚者用の社宅も自己負担は1万円程度で入居出来る。住宅手当は1~2...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
近年ベネフィットに加入したが、特にメリットはなし。
福利厚生としてはなしに等しいです。
【気になること・改善した方がいい点】
家賃補助...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は外注のパッケージを利用できるが一般的にネットで利用できるクーポンサイトとどうレベルのものがほとんどであり、利用価値は低い。住宅補助は借り上げのマ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】ボーナスが良かった。やはり通年で6カ月を出せるのは凄いと思った。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナス以外は可もなく不可もなくとい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実とまではいかないが、不満が無い程度に整っていた。
住宅に対しては、社宅・独身寮が用意されていた。社宅は家賃を払う(格安)が、独身寮は会社が...続きを読む(全166文字)
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有給消化は非常に難しい。大体の営業社員はフルで残っている。また買い取り制度も無い。
ただし、ほとんどの社員は仕事が好きなので、苦に思っている人は少ない。...続きを読む(全259文字)
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労働時間については、忙しい時期とそうでない時期がまちまちでした。
部署によってもかなりの差がある印象でした。
私は休日出勤の経験はありませんでしたが、...続きを読む(全166文字)
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性もきちんと昇進があり課長クラスの女性も増えてきており環境的には昔と比べたら働きやすくなってきているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
皆、ざっくばらんで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな立場の人が同じフロアで仕事をしているが、
会社にとって都合の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気のある営業と組んで仕事をするとやりがいがあります。
製品を生産する、納品するまでの一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署により違うが、早く帰宅できるところと残業が多いところがある。
出産に伴う休暇や、時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
初任給から当時では高めで、満足感あり。昇給も毎年必ずあり、安心して働くことができた。賞与も十分もらえていたので、一人暮らしでも不自由なく暮らせ...続きを読む(全88文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
催事の時以外は残業ほぼなし、定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は出来ません。付与されていることも知...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤギの 会社情報
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 762人 |
売上高 | 864億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
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