この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさについて
グループ全体で女性の活躍推進に力を入れており、産前休暇や、産後休暇、育児休暇等の制度は充実していると思う。
実際に取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通りの良い雰囲気があります。
役職者も同じスペースで仕事に取り組んでおり、コミュニケーションが円滑に取れる環境だと思っています。また若手中心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方について
有給休暇はかなり取得できる環境である。
また休日出勤などもなく、年間休日は人や業務によりますが、130日前後あります。残業につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人材紹介会社ですが、19時にはほぼ退社しています。親会社がヒューマンホールディングスなので、安定しているが、組織変更などが多くあり、少しベンチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としての規律はしっかりしていて、数字の発表や管理を1年目から徹底的にやるので、営業としてのスキル向上は出来ると感じました。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員全般的に良い感じの人が多いと思います。社員間は、ドライな感じですが、特に仲が悪いというわけではありませんでした。
飲み会も定期的にあります...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報に関する研修は定期的にあり、コンプライアンスに関しては、しっかり行ってる印象。派遣法に関しては、入社時の3...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほぼなかった。jtbの福利厚生サービス使えるけど、普通のクーポンサイトの割引率くらいだったと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は機能してなく、経営層のさじ加減で決まる。
MBO、WBSもあるが、結局は数字を上げる人間、社長に気に入...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業対象としている業界の給与水準比べると同年代でも低いと感じます。
それと、転職サイトを見ると同社は人材業界の中...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
主力事業である人材紹介が会社の利益を引っ張っている。景気が良い時は売上は伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は少ないため、帰宅してから自分の時間を持ちやすいと思います。PCのログイン時間で管理されているため、サービス残業を強いられることもあ...続きを読む(全294文字)
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ワークライフバランスなどと口にすることは許されません。
会社からは残業時間を厳しく規制されていて、残業する社員は悪という見方。
しかし実際は上司から残...続きを読む(全260文字)
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基本給も低いし、ボーナスも査定基準が不透明で年収も約300万円。
インセンティブ制度もあるが、やはり基準がわからない。
単月の新規成約がノルマになるの...続きを読む(全157文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
URL | https://human-touch.jp/0501index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。