回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を取り入れようとしているところはいいと思いますがまだあまり浸透していないのでしばらく時間がかかりそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
【良い点】
給与はみなし残業のため最初はかなりいいほうです。ですが2年目から残業時間が減り給料が下がります。基本給は低くペースアップは2,000円程度なの...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
仕事面でのスキルアップを望めるかは本人次第という側面があるが、スキルアップしている人もいた。派遣で入って、他社で同じ仕事で正社員になった人もい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
パパママにも優しい企業のイメージだが、実際には勤務時間が長く子供との時間がうまく過ごせないこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
休みが比較的多く、月10日~11日いただけていました。
店舗によりますが連休をとらせてもらえる店舗もあったようです。
繁忙期以外ではほとんど残...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
有給を申請することは気兼ねなく出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や連休は有給の申請が通らない。ステイがある勤務が基本的のた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店長になればシフト制で自由に組むことができるのでわりかしワークライフバランスはとれ、仕事とプライベートの両立はできていくと思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
チョコレートが好きだったため、ケーキが箱に入っているので簡単そうだなと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の変わり映え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
わりと自由に店舗を任せてもらえ、自分のお店を作り出していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり干渉されない分、自分自身で仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様の感謝の気持ちは直接いただけるのでやりがいに感じる。言葉遣いにも気をつけられるように言われるので、丁寧な言葉遣いを学ぶことができる。接...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても賞与がないので、あまり魅力は感じない。社内の情報共有が十分にできていない点が多い。担当マネージャー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20~23万程度。
30代になれば24~25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
査定基準が明確だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。支社の売り上げは右肩上がりだったが、本社(福井)が赤字だった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5~10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3~4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社トップス |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目11番10号 |
| 電話番号 | 03-5775-2165 |
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