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株式会社トップス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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トップスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トップスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気にな...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
仕事自体はとてもしやすく環境もいいので楽しいです。部署によりますが。
私のいた部署は人もよく毎日本当に楽しかったです。そこだけが心残りではあり...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわかりやすかった
年収は低く、一人暮らしだったらやっていけないと思う
実家にいて貯金がほとんど厳しいよう...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
全体的にアットホームな空気。役職がある社員と平社員とでも距離感が近く相談しやすい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
男女問わずキャリアアップのチャンスがあるし、産休育休などの制度も整っている。
1年に一回、最大9連休(祝日との合わせ技で10連休も可)を取得で...
続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラン...
続きを読む(全83文字)

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トップスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になればシフト制で自由に組むことができるのでわりかしワークライフバランスはとれ、仕事とプライベートの両立はできていくと思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チョコレートが好きだったため、ケーキが箱に入っているので簡単そうだなと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の変わり映え...続きを読む(全103文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由に店舗を任せてもらえ、自分のお店を作り出していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり干渉されない分、自分自身で仕事...続きを読む(全93文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所...続きを読む(全80文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の感謝の気持ちは直接いただけるのでやりがいに感じる。言葉遣いにも気をつけられるように言われるので、丁寧な言葉遣いを学ぶことができる。接...続きを読む(全94文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

株式会社トップスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても賞与がないので、あまり魅力は感じない。社内の情報共有が十分にできていない点が多い。担当マネージャー...続きを読む(全123文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITとか広告の分野で、独自のノウハウがあるから会社としての勢いはすごい。私がいた間もどんどん新しい支社ができたり、中途採用の人が増えたりして...続きを読む(全274文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦している勢いを感じます。私がいた数年の間でも、新しいサービスが次々と立ち上がっていました。ネットの書き込み等で離職率を心...続きを読む(全235文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と新しいことをやろうとしている。新規事業に興味ある方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業収益の報告が昨年あたりから...続きを読む(全91文字)

ポリゴンマジック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機では歴が長い会社。他の遊技機会社から信頼されていると思う。だが最近新卒採用にも力を入れており、遊技機の知識がない新卒も増えている。続きを読む(全74文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの求人広告代理店ということで仕事がなくなる心配はなかった。原稿がたくさんある時代で忙しかったが秩序やルールがあるので特に問題を感じ...続きを読む(全142文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に最新のWebマーケティングトレンドを追っており、事業の多角化もスピーディー。既存の枠組みに捉われない投資判断の速さが強み。また、社員の健...続きを読む(全197文字)

株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合優位性はいいと思いました。業績推移は毎年社員が増えていっているとのことで業績が延びてるとのことでした。続きを読む(全59文字)

株式会社プロテラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中だとトップクラスのシェア率だし、大手のパチンコ店が潰れない限りは続く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全96文字)

株式会社石川毎日広告社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが昭和感しかなく時代についていけてない感じがする。
自社が儲かればいいみたいなと...続きを読む(全109文字)

トップスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップス
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目11番10号
電話番号 03-5775-2165

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