トップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店長になればシフト制で自由に組むことができるのでわりかしワークライフバランスはとれ、仕事とプライベートの両立はできていくと思う。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
チョコレートが好きだったため、ケーキが箱に入っているので簡単そうだなと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の変わり映え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
わりと自由に店舗を任せてもらえ、自分のお店を作り出していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり干渉されない分、自分自身で仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様の感謝の気持ちは直接いただけるのでやりがいに感じる。言葉遣いにも気をつけられるように言われるので、丁寧な言葉遣いを学ぶことができる。接...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても賞与がないので、あまり魅力は感じない。社内の情報共有が十分にできていない点が多い。担当マネージャー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)

【良い点】
契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容や経験年数に応じて、基礎から応用まで幅広く学べるさまざまな研修が用意されており、継続的にスキルを高められる環境が整っている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、研修はありませんでした。現場で覚えるかたちでした。提案力など、他社でも通用するようなスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長く在籍していれば、営業スキルは必然的につくし、今後に役立つコミュニケーション能力が身につくと思います。続きを読む(全58文字)