Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活すること...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないくら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般事務しか経験がなかったですが、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理について一から教えていただき、非常に良い経験になりました。
解らないこと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気に...続きを読む(全208文字)

退職の大きな理由としては、社員を駒としか思ってない人事が一番だと思います。
どこかの支社で退職者が出たら補充のためにすぐ転勤、慣れない土地で慣れないユー...続きを読む(全211文字)

毎年、有給休暇を半分も消化できれば良く、基本的に有給の取得はマイナスと捕らえられやすく、金曜、月曜など休日とつなげてとることも批判されやすい。
最近では...続きを読む(全158文字)

チームワークのない会社でした。
とにかく、隙あらば他人を蹴落とし、自分の成果や他人のミスばかりを気にするのには辟易しました。
技術よりも売上を上げるの...続きを読む(全169文字)

10年近く在籍し、毎年上位の成績を残していたにも関わらず、「まだ若いから」という理由だけで昇給を拒否された。実力主義で成績が良ければその分を給与に反映する...続きを読む(全378文字)

大手家電メーカーが瀕死の状態なので、この業界も同様に暗い。
他社と違って自動車資本が入っているので、まず倒産することはないだろうが、急成長ともいかない。...続きを読む(全213文字)

新卒時点での給料は他社に比べれば申し分ないが、それ以降の昇給がなかなかないので満足することはなかった。
人事評価制度もあるが、形だけの制度で結局は年齢で...続きを読む(全213文字)

基本的には下請けでデータだけ作って納品という形なので、その後正常に動作したのかすら分からないことが多く、やりがいを感じることはなかった。
労働条件の改悪...続きを読む(全166文字)

年功序列だけで管理職のポストに居る者は実務に精通しておらず、イメージだけで人を切り捨てます。この会社の悪しき伝統で、ちょっと業績が悪くなるとすぐ力の弱い者...続きを読む(全185文字)

女性にとっては精神面で働きやすい企業だと思います。基本的に女性に甘い管理職が多く、有給取得率や超過勤務の少なさという点においては男性よりも優遇されています...続きを読む(全163文字)

有給取得はあまり歓迎されない傾向にあります。フレックスタイム制度も存在しますが、積極的に利用している社員は少ないです。食事補助は無く、お昼はコンビニ又は仕...続きを読む(全161文字)

面接時に役員からは非常におおらかな社風だと説明を受けましたが、いざ
入ってみると自己保身に走る者が目立つ職場でした。部門長は実務に精通しておらず、整理整...続きを読む(全155文字)

チャンスを与えてくれる会社だと思います。
積極的な取組みを非常に求めている会社の為、会社の利益に繋がる事に対しては、積極的なチャンスを与えてくれます。そ...続きを読む(全303文字)

大手企業との取引が多数あり、顧客との折衝や社内設計者の統率など、手を上げればいろんなことをやらせてもらえるので、非常にやりがいを感じた。
また、それらを...続きを読む(全201文字)

1.残業がやたら多い。月100時間というのもザラ。
2.給料が上がらない。特に若手はいくら成果を出しても給料が上がらない。
3.本社が新横浜から郊外の...続きを読む(全269文字)

設計部門は仕事量が圧倒的に多いので、仕事大好きな人には持って来いな環境です。その分残業が多く大変ですが、多岐にわたる仕事を経験できるのでスキルアップには良...続きを読む(全168文字)

アートワーク設計やシミュレーション技術ではトップクラスで、業界内でも有名です。
また、英語教育にも力を入れており、今後は海外展開においても活躍の場が期待...続きを読む(全159文字)

各職位に応じて必須の通信教育/資格試験を受ける必要があります。但し実際の業務に直結するかと言うと若干疑問です。多くのメーカーを顧客としている為、通信教育等...続きを読む(全175文字)

労働時間は長い。100時間以上の人もザラ。
有給の消化率はほぼ10%以下で、有給申請を行なっても、そもそも申請がなかったかのように改ざんするなどの違法行...続きを読む(全159文字)

コスト競争に参入せず、高品質高技術により、競合他社より値段が高くとも受注ができている。
しかし、近年の不況でコスト競争に巻き込まれており、今後もそのよう...続きを読む(全153文字)

実力主義とは言いつつも、実際には年功序列で古株優遇、特に若者や近年入社した中途社員は冷遇される。
人事評価制度はあるが、明確な基準がなく、成果を上げても...続きを読む(全154文字)