Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活すること...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないくら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明して...続きを読む(全188文字)

大手企業との取引が多数あり、顧客との折衝や社内設計者の統率など、手を上げればいろんなことをやらせてもらえるので、非常にやりがいを感じた。
また、それらを...続きを読む(全201文字)

1.残業がやたら多い。月100時間というのもザラ。
2.給料が上がらない。特に若手はいくら成果を出しても給料が上がらない。
3.本社が新横浜から郊外の...続きを読む(全269文字)

設計部門は仕事量が圧倒的に多いので、仕事大好きな人には持って来いな環境です。その分残業が多く大変ですが、多岐にわたる仕事を経験できるのでスキルアップには良...続きを読む(全168文字)

アートワーク設計やシミュレーション技術ではトップクラスで、業界内でも有名です。
また、英語教育にも力を入れており、今後は海外展開においても活躍の場が期待...続きを読む(全159文字)

労働時間は長い。100時間以上の人もザラ。
有給の消化率はほぼ10%以下で、有給申請を行なっても、そもそも申請がなかったかのように改ざんするなどの違法行...続きを読む(全159文字)

コスト競争に参入せず、高品質高技術により、競合他社より値段が高くとも受注ができている。
しかし、近年の不況でコスト競争に巻き込まれており、今後もそのよう...続きを読む(全153文字)

実力主義とは言いつつも、実際には年功序列で古株優遇、特に若者や近年入社した中途社員は冷遇される。
人事評価制度はあるが、明確な基準がなく、成果を上げても...続きを読む(全154文字)