回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られたら評価はしてもらえる傾向にあり。特に車関係の仕事に関わっているものは優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Sohwa&Sophia Technologies
株式会社Sohwa&Sophia Technologiesの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sohwa&Sophia Technologiesの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sohwa&Sophia Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司に気に入られたら評価はしてもらえる傾向にあり。特に車関係の仕事に関わっているものは優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活するこ...続きを読む(全195文字)
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新卒時点での給料は他社に比べれば申し分ないが、それ以降の昇給がなかなかないので満足することはなかった。
人事評価制度もあるが、形だけの制度で結局は年齢...続きを読む(全213文字)
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実力主義とは言いつつも、実際には年功序列で古株優遇、特に若者や近年入社した中途社員は冷遇される。
人事評価制度はあるが、明確な基準がなく、成果を上げて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げはするものの、長続きはしない。これは社長がいままで功績を残してないからいつも迷走を続けている。責任は当事者にとらせる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事がいいかげんでもとにかく甘い。転職者含めて定時以降残業しているものは皆無。育休などの整備は整っている。それも親会社の意向。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社から強制でeランニングを参加させられる。その気になれば一般的な社会常識は得られる。すべてその人次第続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組込み系の開発会社、プリント基板設計の会社が合併しているが、その商材以外でもやりたければなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務しか経験がなかったですが、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理について一から教えていただき、非常に良い経験になりました。
解らないこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気...続きを読む(全208文字)
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退職の大きな理由としては、社員を駒としか思ってない人事が一番だと思います。
どこかの支社で退職者が出たら補充のためにすぐ転勤、慣れない土地で慣れないユ...続きを読む(全211文字)
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毎年、有給休暇を半分も消化できれば良く、基本的に有給の取得はマイナスと捕らえられやすく、金曜、月曜など休日とつなげてとることも批判されやすい。
最近で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社Sohwa&Sophia Technologies |
|---|---|
| フリガナ | ソーワアンドソフィアテクノロジーズ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田勝一 |
| 本社所在地 | 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川6番2号 |
| 電話番号 | 044-981-5280 |
| URL | http://www.ss-technologies.co.jp/index.html |
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