この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気に...続きを読む(全208文字)
株式会社Sohwa&Sophia Technologies 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sohwa&Sophia Technologiesの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sohwa&Sophia Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気に...続きを読む(全208文字)
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毎年、有給休暇を半分も消化できれば良く、基本的に有給の取得はマイナスと捕らえられやすく、金曜、月曜など休日とつなげてとることも批判されやすい。
最近では...続きを読む(全158文字)
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有給取得はあまり歓迎されない傾向にあります。フレックスタイム制度も存在しますが、積極的に利用している社員は少ないです。食事補助は無く、お昼はコンビニ又は仕...続きを読む(全161文字)
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労働時間は長い。100時間以上の人もザラ。
有給の消化率はほぼ10%以下で、有給申請を行なっても、そもそも申請がなかったかのように改ざんするなどの違法行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活すること...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないくら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務しか経験がなかったですが、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理について一から教えていただき、非常に良い経験になりました。
解らないこと...続きを読む(全237文字)
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退職の大きな理由としては、社員を駒としか思ってない人事が一番だと思います。
どこかの支社で退職者が出たら補充のためにすぐ転勤、慣れない土地で慣れないユー...続きを読む(全211文字)
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チームワークのない会社でした。
とにかく、隙あらば他人を蹴落とし、自分の成果や他人のミスばかりを気にするのには辟易しました。
技術よりも売上を上げるの...続きを読む(全169文字)
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10年近く在籍し、毎年上位の成績を残していたにも関わらず、「まだ若いから」という理由だけで昇給を拒否された。実力主義で成績が良ければその分を給与に反映する...続きを読む(全378文字)
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大手家電メーカーが瀕死の状態なので、この業界も同様に暗い。
他社と違って自動車資本が入っているので、まず倒産することはないだろうが、急成長ともいかない。...続きを読む(全213文字)
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新卒時点での給料は他社に比べれば申し分ないが、それ以降の昇給がなかなかないので満足することはなかった。
人事評価制度もあるが、形だけの制度で結局は年齢で...続きを読む(全213文字)
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基本的には下請けでデータだけ作って納品という形なので、その後正常に動作したのかすら分からないことが多く、やりがいを感じることはなかった。
労働条件の改悪...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるようなものは基本的にはありません。一般的には住宅手当を支給している会社が多いと思われますが、そのようなものは私が在籍していた頃...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給水だけでなくコーヒー、お茶なども出る給水機があり飲み放題である。それ以外は社内に自販機とオフィスグリコがあるだけで他にはない。他の会社では福...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮もなくなり、ガソリン代など雀の涙ほどの福利厚生がある程度です。ただ本社も同じイメージですので2000年代の不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっていると思う。年齢の制限はあるが住宅手当もあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間12万円分のカフェテリアポイントが付与されます。自己啓発だけでなく、旅館代金、育児品、在宅勤務グッズなどに利用できます。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身で若い方には単身住宅補助、結婚して持ち家がない方には家族住宅補助が、ある年齢になるまではもらえるため助かると思う。また、カフェテリアプラン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
寮に住んでいる人は家賃が安いので、お金が貯めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人は家賃全額負担なのでかなり辛いと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社Sohwa&Sophia Technologies |
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フリガナ | ソーワアンドソフィアテクノロジーズ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 4億9700万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直幸 |
本社所在地 | 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川6番2号 |
電話番号 | 044-981-5280 |
URL | http://www.ss-technologies.co.jp/ |
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