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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社Sohwa&Sophia Technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sohwa&Sophia Technologiesの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sohwa&Sophia Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気...続きを読む(全208文字)
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毎年、有給休暇を半分も消化できれば良く、基本的に有給の取得はマイナスと捕らえられやすく、金曜、月曜など休日とつなげてとることも批判されやすい。
最近で...続きを読む(全158文字)
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有給取得はあまり歓迎されない傾向にあります。フレックスタイム制度も存在しますが、積極的に利用している社員は少ないです。食事補助は無く、お昼はコンビニ又は...続きを読む(全161文字)
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労働時間は長い。100時間以上の人もザラ。
有給の消化率はほぼ10%以下で、有給申請を行なっても、そもそも申請がなかったかのように改ざんするなどの違法...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げはするものの、長続きはしない。これは社長がいままで功績を残してないからいつも迷走を続けている。責任は当事者にとらせる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら評価はしてもらえる傾向にあり。特に車関係の仕事に関わっているものは優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事がいいかげんでもとにかく甘い。転職者含めて定時以降残業しているものは皆無。育休などの整備は整っている。それも親会社の意向。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社から強制でeランニングを参加させられる。その気になれば一般的な社会常識は得られる。すべてその人次第続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組込み系の開発会社、プリント基板設計の会社が合併しているが、その商材以外でもやりたければなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活するこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務しか経験がなかったですが、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理について一から教えていただき、非常に良い経験になりました。
解らないこ...続きを読む(全237文字)
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退職の大きな理由としては、社員を駒としか思ってない人事が一番だと思います。
どこかの支社で退職者が出たら補充のためにすぐ転勤、慣れない土地で慣れないユ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社宅あります。
全国転勤の場合、社宅補助が7割負担になります。
エリア限定転勤の場合は、社宅補助が5割負担になります。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
車通勤となるので交通費はいただける。
子供がいる方は子供の人数分の手当をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に大き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社基準の福利厚生にもなっているため、かなり良いと思う。育休は男性でもとりやすい。DCなどの導入も早く、福利厚生には力を入れられている。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は人間ドッグ補助、健康診断費用負担、制服貸与など
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はないので、就業したいと思う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助ではなく借上げ寮や、社有寮。
社有寮はボロボロで年季が入っている。借上げ寮はレオパレスなので言うまでもない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にととのっていて、年間8万円程度社内製品の購入などに使えるポイントがある。様々な用途で使用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員寮があり安く借りれる
退職金もたくさんもらえたはず
新車も割引して買えたはず
家族がいる方も、おすすめだと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアマッチング制度があり、社内転職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたようですが、前までは部署内で社内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社Sohwa&Sophia Technologies |
|---|---|
| フリガナ | ソーワアンドソフィアテクノロジーズ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田勝一 |
| 本社所在地 | 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川6番2号 |
| 電話番号 | 044-981-5280 |
| URL | http://www.ss-technologies.co.jp/index.html |
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