回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社Sohwa&Sophia Technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sohwa&Sophia Technologiesの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sohwa&Sophia Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社内にて夏と冬に納会がありました。普段あまり話せない社長、他部署の人などと話す良い機会になりました。健康診断は毎年夏頃にありました。
【気...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、有給休暇を半分も消化できれば良く、基本的に有給の取得はマイナスと捕らえられやすく、金曜、月曜など休日とつなげてとることも批判されやすい。
最近で...続きを読む(全158文字)
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有給取得はあまり歓迎されない傾向にあります。フレックスタイム制度も存在しますが、積極的に利用している社員は少ないです。食事補助は無く、お昼はコンビニ又は...続きを読む(全161文字)
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労働時間は長い。100時間以上の人もザラ。
有給の消化率はほぼ10%以下で、有給申請を行なっても、そもそも申請がなかったかのように改ざんするなどの違法...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多く...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映される...続きを読む(全418文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
配属される事業者によっても残業時間の偏りが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新規事業立ち上げはするものの、長続きはしない。これは社長がいままで功績を残してないからいつも迷走を続けている。責任は当事者にとらせる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら評価はしてもらえる傾向にあり。特に車関係の仕事に関わっているものは優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事がいいかげんでもとにかく甘い。転職者含めて定時以降残業しているものは皆無。育休などの整備は整っている。それも親会社の意向。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社から強制でeランニングを参加させられる。その気になれば一般的な社会常識は得られる。すべてその人次第続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組込み系の開発会社、プリント基板設計の会社が合併しているが、その商材以外でもやりたければなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
関東圏の給与体系を採用しているので、地方の支社に配属されれば、それなりに高めな給料はもらえる。
残業が常態化しているので、残業代で生活するこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知っている社員はいても、実践している社員はほとんどいないと言っても過言ではないく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
辞意を伝えると、強い引き留めもなく、すんなりOKをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤命令があり、個人の事情は説明し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般事務しか経験がなかったですが、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理について一から教えていただき、非常に良い経験になりました。
解らないこ...続きを読む(全237文字)
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退職の大きな理由としては、社員を駒としか思ってない人事が一番だと思います。
どこかの支社で退職者が出たら補充のためにすぐ転勤、慣れない土地で慣れないユ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業として福利厚生は整っている.企業のネームバリューもあるため,ローンも組みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金分を給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当あり
ふくりくらぶに入っている
保養所があり安い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なし。
大雪の日でも出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思う。福岡で働きたい人にはおすすめ。現金での手当というよりも、ポイントという形で実際に年間数万円の補助あり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金制度有。工場カレンダーだが、休みは年120日を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に基本給が低いので、副業可にならな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思う。
独身の時の社宅もあり、光熱費込みで15000円程度で住めるのは非常に良い。社食も普通に安い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社Sohwa&Sophia Technologies |
|---|---|
| フリガナ | ソーワアンドソフィアテクノロジーズ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田勝一 |
| 本社所在地 | 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川6番2号 |
| 電話番号 | 044-981-5280 |
| URL | http://www.ss-technologies.co.jp/index.html |
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