サントリービバレッジサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
同世代が多く社内の雰囲気はよい。業務上の朝の早く夜遅くなりがちだったが、同僚が助け合う姿勢があり、また上司も同じ経験を積んでいるので、相談して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業した分は給料に反映されます。
年に2回ボーナスは出ていて無いよりは良いです。
前年比が100%を超えた台数×¥500のインセンティブが年に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会的地位は抜群に良い会社なので、銀行などからの融資等は受けやすいです。労働環境は以前に比べるとだいぶ良くなってきたと実感しています。給与面は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内雰囲気は良く、わからないことは素直に聞ける社風でした。
しかしながら支店が違うと残業の時間も変わり、忙しさも売り上げに比例するため、配属先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは少ないながらもしっかり、年2回でてました。
やはり、親元が大きい企業なので、その辺の安定はしていました。
ただ、営業職の割には歩合や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代くらいなら他の年代の人と比べて少し位は年収がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それは年収だけを見た場合に限...続きを読む(全282文字)

【良い点】
新卒で入ると他よりはそこそこ稼げると思う。
新卒で手取り20万はなかなか良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ルート内の自販機を点検、飲料補充、代金回収等なので仕事が難しくない。新たに置いた飲料がすぐに売り切れてしまったりするととても嬉しかった。
【気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が多いため人事の決定権を持っている人の周りに実力が伴わない人間が集められることが多く部下に伝達事項が上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係良好、ルート業務が終われば早く上がれる。給料もそんなに悪くない。
営業みたいに、数字の詰めが無いため精神的には楽ではある。
また、体を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職になると一気に年収が上がります。その代わり、一般社員は仕事のきつさに比べて給料は安いと思われますが、頑張りが評価されやすい会社だと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が大きくなり、評価制度がよりシビアになりました。その為マネージャー、課長、部長になるためには経験や実力だけでなく、年数が必要になってきます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一人で仕事が出来る点。
支店の雰囲気にもよるが、仕事が終われば、自由に帰れる点。

【気になること・改善したほうがいい点】
盆や正月を含め3連...続きを読む(全176文字)

【良い点】
20代前半の頃は多く感じる。昇給、賞与も年2回確実にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇給率が数千円で社歴が5年の方と新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、完全に評価が良いもの勝ち。勤務態度などは上にはわからないため結果が全てとなり、順位が良いほうがボーナスの査定も良かった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩、同僚が優しく丁寧に仕事を教えてくれるます。また飲料会社は休日が少なく、残業が多いイメージを思っている人もいますが、休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やった分だけ評価されるも、体育会のノリがあり。体力勝負。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多く、マネージャー以上が詰まってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果のみに拘らず、頑張りやプロセスを正当に評価してくれる社風であること。

社歴や年齢、中途採用等の二次的要因はほとんど注視されず、頑張った人...続きを読む(全243文字)

年収は仕事の割に少なく、残業で稼ぐ感じでした。
ボーナスもほとんど出ず、今後業績が悪化したら完全に無くなるのではないかと社内で噂になってました。
同期入社...続きを読む(全105文字)

サントリーグループとしての基盤があり、福利厚生などは充実しているが先が見えない。ポストに空きがなく将来的に考えると不安な社員が多く退職者が多い。個人の予算...続きを読む(全101文字)

ルートセールスは体力勝負。
クレーム処理も基本的には自分で得意先の会社や一般人に連絡をしないといけないので知らない人に電話をかけるのが苦手な人は酷な仕事か...続きを読む(全104文字)

営業が主の会社のため、内勤者に対する給与が軽んじている傾向があり、管理職にならないとまともな給与にならない。
ただ内勤者でも所属する部署により残業時間をガ...続きを読む(全148文字)

コミッションと残業代は相殺されて支給のため全くモチベーションが上がらなかった
しかし、売り上げを上げ、作業をするには時間がかかる。ほとんどサービス残業に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
サントリーグループであるという企業ブランドのみ
【気になること・改善した方がいい点】
給与制度が会社の優位なように、すぐに変わります。...続きを読む(全245文字)

給与と賞与については平均的だと思います。賞与は夏の繁忙期の売上が冬に計上されるので閑散期の冬の方が多いです。昇進昇給は役職なしからマネージャー、課長、支店...続きを読む(全171文字)