日本施設管理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年俸制なので、不確定なボーナスよりも安心できる。
末締め翌月5日支払いというタイトな日程だが、給与の滞りなどのトラブルは聞いたことがない。
単...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社自体は安定しているため、働いていて将来性に安心しながら働く事が出来る。従業員の雰囲気も良く、働きやすかったと思う。退職時も有給の消化は問題...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員は完全に家族経営なので、無駄な駆け引きや足の引っ張りあいは存在しない。実際は代表のワンマンなので、鶴の一声で物事の方向性だけでなく色や形ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売上げがすごい急成長をしており、華やかさはありませんが堅い業務内容なので将来性は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多...続きを読む(全178文字)

業種が、薄利多売のストック産業なので、倒産は無いと思われるが、同族経営の上、お客様へのサービス向上を重視しない社風なので、先細りが一番濃厚である。
大幅...続きを読む(全153文字)

給与・賞与について正当な評価はないが、一般的な管理会社の中では、待遇はよい傾向があります。同族経営なので、昇進・昇給には壁がありますが、今の時代にあった給...続きを読む(全151文字)

ビルメンテナンスがメインの会社で、この業界にしては珍しく?かなり忙しくならない限り定時ちょっと過ぎには帰宅する社員がほとんど。土曜日出勤があるが、2人体制...続きを読む(全215文字)

年俸制の給与制度なので賞与と残業代はなし。個人一族経営の独立系の会社でビルメンがメイン。大手ビルメンから仕事を受注し、下請けに流すだけの業者仲介会社的な感...続きを読む(全166文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)