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株式会社MTN(旧:株式会社ムーバブルトレードネットワークス)

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MTNのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTNのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTNで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MTNの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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MTNの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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MTNの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社MTNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスキルアップを目指せば、上の役職につけるのかと思います。教育体制に関しては、教えていただく上司になりますが、自身は丁寧に教えてくださる...続きを読む(全299文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はあまりなかった気がします。ほとんどの方が何かしらの知識をお持ちでした。後は独学で覚えたり、インターネットで調べて知識をつけていた感じです。パソコン...続きを読む(全476文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    役員は温厚で風通しの良い会社という印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼でスローガン唱和、呼称には役職名を必ずつける...続きを読む(全187文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は最低限のメンバーで仕事を回していたので、なかなか有給がとれませんでした。1日の有給をとる...続きを読む(全291文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    中古パソコンやタブレット、スマホなどを取り扱うため色々なメーカーの商品に触れることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休もうと思えば結構休める。とても珍しい会社であると思う。制度が充実していると感じた。結構休ませて欲しい~って言う機会が多々あったのですが休み...続きを読む(全193文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    僕は検査員としてヤードの方で派遣として働いてました。結構色々なPCに触れるし、動作等を知ることができる。特に社員全員が優しいため色々なことを...続きを読む(全193文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女関係なく、スキルが認められれば活躍できます。女性も多数活躍していました。やる気と向上心があれば、活躍の場が広がるのではないでしょうか。人...続きを読む(全179文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来性はあるかと思います。長く働いている方も多数いらっしゃるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が目指している方向に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝の出勤が遅めでしたので、朝は時間の余裕がありました。休みも土日はありましたので、その点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    任された仕事以外に他の業務をする事はなかった。社内のスタッフ同士は比較的、良い人間関係を保てる環境でした。法廷通りにお給料は支払われ、退職時...続きを読む(全189文字)

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    株式会社MTNの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 契約社員

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    【良い点】
    職場の人たちは雰囲気がよく、話しやすい職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が結構多いので、バランスをとりたい人は難しい...続きを読む(全197文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小松貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどないように感じた
    そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回昇給のための評価期間があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社インフィニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

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    三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

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    株式会社レスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 FAE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

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    株式会社レスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)

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    MTNの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MTN
    フリガナ エムティエヌ
    設立日 2005年2月
    資本金 9980万円
    従業員数 98人
    決算月 5月
    代表者 鈴木正秋
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目24番地4
    電話番号 03-3527-1288
    URL https://www.m-trade.jp/hp/
    NOKIZAL ID: 1580213

    MTNの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。