メディアシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
PCを買い替える際は補助が出る。勉強会では全国から、一つの拠点に集まって開催されるので終了したら観光ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
縦社会は一切なく、まさにベンチャーという感じ。仕事のやり方は決まっていなくメンタル面での成長が期待されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実力次第で若手でも昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修は最初の1週間くらい。あとは各々で覚える。パチンコホール相...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家賃手当があるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をのぞくと、特筆するような福利厚生はない。退職金も特になし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコなので市場は小さくなっている。伸びしろは少なそうに思える。退会者も年々多くなっていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この人がなんで昇格するの？といったことも少なくなかった。いかに周りにアピールできる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
横のつながりはわりと強い。地域関係なく連絡は取り合っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりがあまり良くなかった。上司に不...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給はとりやすい。ある程度自分で仕事量もコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは顧客次第だが、夜しか時間がないと言わ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりですが、基本的に慣れて覚えろという風潮が強いです。
研修はないに等しく、名刺の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、飲み会だったりプライベートも一緒に楽しめる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣も人...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)