メディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入られたいばっかりの言動行動が目立つ。気に入られたいから部下を育てる、気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
車両手当や家賃手当など、中小企業なのに大企業と同じような制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで、上に気に入られてる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月収は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に気に入られないと出世は難しい、仕事面でのスキルアップは難しい気がする...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自由にさせてくれるので、自分のスキルのための行動が取れる。上司の言うことが絶対だという企業とは全然違うので、細かなところまで自分で考え動かれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は全くない、18時退社することはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはいつも筒抜け。仕事とプライベートが一...続きを読む(全159文字)

【良い点】
PCを買い替える際は補助が出る。勉強会では全国から、一つの拠点に集まって開催されるので終了したら観光ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
縦社会は一切なく、まさにベンチャーという感じ。仕事のやり方は決まっていなくメンタル面での成長が期待されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場ではある。
ただ、残業は当たり前子育て世代には向いていないかも。終電まで残業することもまれではない。かといって職場...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃手当があるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をのぞくと、特筆するような福利厚生はない。退職金も特にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この人がなんで昇格するの？といったことも少なくなかった。いかに周りにアピールでき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)