Ｋ・クリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場で慣れるところ。
資格が取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しいので、なかなか質問出来ないのと、現場がない時の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないほど、ボーナスが多い。
違約金がある。
新人研修がないので、現...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから体調に気遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職が休日が少ないので、体力的に合わなくなった人は、事務に行く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術を磨くことができる。他の会社に転職をしたい人や起業したい人におすすめです。
今、持っている資格を磨いて、上の資格を目指すことができる。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当で稼げる。
自分が関わった建築物が残る。
女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をもう少し深めた方がいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門的なことを学べる。取りたい資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がある為、資格勉強時間が足りない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
施工図面を書いたり、電気工事を職人さんと一緒にできる。
年に一度、バスケットボールの試合を見るイベントがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格手当、交通手当、通信手当がある。
休日出勤、出張手当がある。
地域手当がある。東京と神戸
【気になること・改善したほうがいい点】
県外出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司とのやり取りは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が少ない為、相談する時間がないので、個人のミーティングを作っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)