メディアシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入られたいばっかりの言動行動が目立つ。気に入られたいから部下を育てる、気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
車両手当や家賃手当など、中小企業なのに大企業と同じような制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで、上に気に入られてる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自由にさせてくれるので、自分のスキルのための行動が取れる。上司の言うことが絶対だという企業とは全然違うので、細かなところまで自分で考え動かれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は全くない、18時退社することはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはいつも筒抜け。仕事とプライベートが一...続きを読む(全159文字)

【良い点】
縦社会は一切なく、まさにベンチャーという感じ。仕事のやり方は決まっていなくメンタル面での成長が期待されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
PCを買い替える際は補助が出る。勉強会では全国から、一つの拠点に集まって開催されるので終了したら観光ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場ではある。
ただ、残業は当たり前子育て世代には向いていないかも。終電まで残業することもまれではない。かといって職場...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃手当があるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をのぞくと、特筆するような福利厚生はない。退職金も特にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実力次第で若手でも昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修は最初の1週間くらい。あとは各々で覚える。パチンコホール...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はとりやすい。ある程度自分で仕事量もコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは顧客次第だが、夜しか時間がないと言...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年1回の昇給・年2回の賞与あり。営業手当や役職手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・賞与の際の評価結果が本人にも伝...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働きやすさをとるか給料を取るかだと思います。
年に2回査定がありますが評価されてもあまり反映されないので不透明です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給はしやすい上、決算ボーナスもあるため業績が良いとかなり収入が増える。
また評価もクリーンであり、上司も人格者の方が多いため、キャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
初任給が良く、ボーナスも年2回いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため基本的には年功序列だと思います。残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にスキルがなくても最低限の収入はもらえる。テキトーな仕事をしている人は何年たっても低い等級のままになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業が得意な方はインセンティブもあるので稼げます。ただボーナスは低いです給料1ヶ月分出るかどうかくらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きな会社なだけあって比較的しっかりとしている。おそらく同世代の中央値程度はもらっているし、ローンの組みやすさなどは群を抜いている。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は今後変わっていく予定
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列的な給与体系が残っている、やってもやらなくても給料が変わ...続きを読む(全89文字)