メディアシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々女性社員数が減っています。
時短勤務も導入されてますが、チーフ以下の役職だと、時短勤務を申請出来るのはお子さん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とにかくいろんな仕事を任せてもらえます。やりたいと言えばなんでもやらせてくれると思いますし、そういった意欲的な姿勢は強く評価されます。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、飲み会だったりプライベートも一緒に楽しめる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣も人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりですが、基本的に慣れて覚えろという風潮が強いです。
研修はないに等しく、名刺の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスはありません。
月々に入ってくる手取り額は多く感じますが、年収換算するとその少なさに驚きます。
営業や開発など、実績が認...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給や長期休暇もしっかり取れます。半日休暇の制度もあるので急な病院や、平日の役所なども行きやすく、ワークバランスはしっかり取れます。旅行の予定...続きを読む(全165文字)

【良い点】
挑戦する意欲があれば入社歴や年齢に関係なくチャレンジをさせていただけます。結果も求められますが、仕事に対する取組みや考え方、自分自身を成長させ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界ではトップシェアを誇るクラウド型客数分析システムを展開している。10年前の開始からバージョンアップも行いより使いやすく喜んでいただけるもの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
日本一ルールのない会社を目指すという自由な社風で、上司からの指示はほとんどなく、自分で日々のスケジュールを管理して働ける。定期的な飲み会など社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成長中の企業なので、任に足りれば若手にもチャンスがあり出世が望める。意欲のある人向上心が持てる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社販で商品を購入できることと、研修が充実していてキャリアアップスキルアップしていけることです。部署に縛られずやりたい仕事をさせてもらえることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)

【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない＆周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)