メディアシステムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

メディアシステム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。メディアシステム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

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メディアシステムのインターン

メディアシステムのインターンの評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.0

選考難易度: 1.0

業界理解: 1.0

会社理解: 2.0

メンターのコミット: 1.0

自己成長: 2.0

内定直結度: 1.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 2.0

メディアシステムのインターンの概要

23卒夏インターン
課題・テーマ	「社会で活躍できる人材」とは何かを学び、自己分析に生かす
インターンの形式
会場	オンライン
参加人数	学生25人 / 社員2人
報酬	なし
プレゼンの有無	100％がありと回答
交通費の補助	0％がありと回答
志望度	0％が上がったと回答
選考優遇	0％が有利になると思うと回答

優遇・早期選考について詳しく見る

過去実施していたインターン

2023卒メディアシステム株式会社夏インターン総合職（2021年9月開催）

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メディアシステムのインターンの内容(1件)

「社会で活躍できる人材」とは何かを学び、自己分析に生かす

社員が挙げる4単語をグループワークで深堀りする。その際にグループワークの模範的な方法や、単語の分析方法のレクチャーがある。最終的にグループごとに意見をまとめて発表。

公開日：2023年2月10日

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全てのインターン体験記を見る（全1件）

メディアシステムのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

プログラム的に仕方のないこととはいえ、自己啓発的・哲学的な話が多く、大学でなまじそれらについて深く考える機会がある分、社員の出す答えが少し浅く感じてしまって、その要素だけではその社員を信用・尊敬できるとは判断できなかった。言い方は悪いが、「こんなもんか」と少し冷めてしまった。

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メディアシステムの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

早期選考の案内はあったものの、参加者全員に送っているようであった。インターンシップ中も会社説明はほとんどなく、会社側は「会社への志望度を上げてほしい」というよりは「自己分析の場にしてほしい」という意思で開催しているのではないかと感じる場面があった。

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参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

別業界に絞っていたものの、その業界に決めてしまう不安が出てきたため、複数の業界を広く浅く見ているような状態だった。IT業界に関しては、業界内でも多種類の企業があるとはわかっていたものの、それらがどう違うのかがわからないので、企業研究の一環として参加のハードルが低い1day 選考なしオンラインインターンを手当たり次第に受けていた。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

あくまで業界研究の一環として受けたインターンだったので、志望業界に変化はないが、目的に合った情報が得られなくて少し不満であった。社員の考えと自分の考えが合わないと感じたことから、この会社の志望度は下がった。業務に関しては判断のつかないレベルでしか情報を得られなかったが、それならば普通の就活イベントで自己分析について学べばよかった（この会社のインターンである必要がない）と感じ、残念感はあった。志望業界に影響はない。

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メディアシステムのインターン当日の感想

参加して学んだこと

企業側が考える自己分析方法や、模範的だと考える自己PRの作り方を知ることができたのはよかった。グループワークも、就職活動では初めてだったので、手取り足取りコツと方法を説明していただけたのは、その後の就職活動にも生かすことができたように思う。

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参加して大変だったこと

就職活動慣れしていない学生の参加者が多く、どうしてもグループ内の発言者に偏りがあるところを、いかにして発言量を均等にするかが大変だった。また、自己啓発的な内容であるため議論が深みにはまりやすかった。社員はグループ内での議論の進め方にはアドバイスをくれたが、あまり深くはかかわってこようとしていなかった。

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印象的なフィードバック

グループワーク中に定期的に社員がルームに参加し、議論が滞っているようであればアドバイスをするという形だった。私はグループワークで書記をしていたが、リーダーに回ってはどうかとすすめられた。

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参加学生が評価したメディアシステムのインターンの選考難易度 1.0/5

メディアシステムは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,590件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。

※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メディアシステムのインターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒夏インターン

「社会で活躍できる人材」とは何かを学び、自己分析に生かす

選考フロー :

応募

実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

地方国公立と私大、専門学生が多くを占めていた。選考がないため、学歴はまばらだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ

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志望動機
ES
WEBテスト・筆記試験

GD
独自の選考・イベント
面接・動画選考

メディアシステムの会社情報

基本データ
会社名	メディアシステム株式会社
フリガナ	メディアシステム
設立日	1995年4月
資本金	5000万円
従業員数	60人
売上高	18億円
決算月	12月
代表者	安田政俊
本社所在地	〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号	03-5350-8133
URL	http://www.e-mediaworld.net

NOKIZAL ID: 1197511

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