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株式会社センチュリー21・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

センチュリー21・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.3

センチュリー21・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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センチュリー21・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業も多くなく、変な強制時間もないので家庭や子供などとの時間も取れやすく計画的に進められるが、部門により飲み会が多いところもある。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうと持ったことをやられてくれる環境があるし、失敗しても責任をとやかく言われることもないので、しっかりプレゼンし上司の納得が得られれば、新...続きを読む(全179文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい部門にいれば成績が上がりやすく、もともも注目されている度合いが違うので、上へ出世しやすい環境がある、再生が伸びない場所に配属されれば、そ...続きを読む(全180文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修メニューが素晴らしい。もし、独立して社員を雇って育てると考えるならば・・それだけの為に加入するのもアリかと思う。
そして、本部の方もフォ...続きを読む(全199文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業対象となる不動産会社に対しては、センチュリー21というブランド名は浸透している為、営業活動において、不利ということはありません。飛び込み...続きを読む(全329文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から正社員化の検討があるという話でしたが、実際はそのようなことはなく、営業活動のはっぱを掛ける理由づけだけのようでした。営業活動はひたすらプレゼン...続きを読む(全152文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。人的な問題です。そういう希望を持って契約社員になるというのは、この会社ではナンセンスです。営業マンに自由な裁量など一切ありません。訪問順くらいは裁...続きを読む(全151文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員であり、期間半年、以降は更新ということもあり定着率が非常に悪いことが原因でしょうが他部署の正社員とは目に見えない溝がある感じです。どんどん自分か...続きを読む(全151文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産営業マン向けの研修を1日から2日体験的に受講します。その他は営業活動の為の研修が一週間位、営業同行数日間。各部門研修を数日間、その他は自分で先輩や...続きを読む(全159文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約が取れなければ評価対象になり得ません。訪問件数や社長との面談数が評価対象になるような話は出ますが、全ては契約数です。東京での営業活動と関西 中部 九...続きを読む(全175文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当エリア内の不動産屋にひたすら飛込み訪問し、FC加盟に興味を引かせて加盟に導きます。
加盟契約となればやりがいを感じますが、なかなか甘い仕事ではあり...続きを読む(全160文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、良いほうだと思います。休みについても、それなりに調整がきくので、成績が上がってないと、休めないという雰囲気はありません。...続きを読む(全150文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン経営で、社長に好かれれば役職も上がれるシステム。ところが、社長は実績というよりも、熱意や忠誠心、過去の肩書といった点を高く評価するため、実...続きを読む(全156文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月稼げるというわけではございませんが、独身で、この業界に長くいる人は月給100万持ってかえれる月がたまにあります。しかし家族がいて、安定を求めるのであ...続きを読む(全152文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直の上司あわなかった為。社長と人事担当には本当の事を話ししましたが、他の社員や役員の方には実家に帰るという事にして退職理由にしました。退職自体は『一身上...続きを読む(全159文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は残業はなくほぼ定時で退社出来きます。ただ有給休暇はとりにくい雰囲気なので、あまりつかえません。休日も少なく、産休などもありません。仕事量としては...続きを読む(全152文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21に入社後にスキルアップは、研修では望めないので、他社で経験を積んでから
転職先で考えた方が無難だと思います。
歩合の少ない会社は、会社...続きを読む(全177文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 個人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産営業は 契約しただけ自分に返ってくる仕事なので 満足は普通ですし、
契約さえ上げてれば 働いた期間は関係無しに昇給できますが・・
賞与は特に無...続きを読む(全262文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21のフランチャイズ加盟店で働いてましたので、会社によって仕事の内容は異なると思います。
私は、ヘッドハンティングで入社し、新店舗をオープン...続きを読む(全254文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパン本部内の正社員の定着率は、正直、フランチャイズ加盟店の世話をする又準備をするバックアップ営業部隊と一般事務系以外、正社員はいな...続きを読む(全161文字)

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパン本部のフランチャイズ加盟店を獲得するために、東京都内・埼玉県内・千葉県内の不動産会社(大手不動産~町の昔からある様な不動産まで...続きを読む(全180文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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センチュリー21・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センチュリー21・ジャパン
フリガナ センチュリートウエンテイワンジャパン
設立日 1983年10月
資本金 5億1775万円
従業員数 88人
売上高 40億4500万円
決算月 3月
代表者 高坂 勇介
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
平均年齢 48.8歳
平均給与 777万円
電話番号 03-3497-0021
URL https://www.century21.jp/
NOKIZAL ID: 1134459

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