この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
株式会社センチュリー21・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社センチュリー21・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで未経験である不動産の事務として採用された出社3日目の出来事。
別の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1.しゃべりが上手な人にとっては楽しい仕事である。
2.ボーナスはないものの、実績に応じてインセンティブが支給されるため、同年代の人よりも多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東と西で対立しているな関係。西の方が数字がかなり良いが、本社が東にあるので西の意見を聞こうとせずに業績が悪化している。また契約社員は入社前の説...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
某五大商社の子会社だけあって、社内環境はしっかりしてるし、居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ加盟店を獲得す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フランチャイズの為、店舗によって会社が異なる為、いい会社だとアットホームで人間関係も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社事に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内は静かで落ち着いた雰囲気です。決して体育会系ではありません。簡単な導入研修はありますし、不明な点は聞けば教えていただける社風です。研修が終...続きを読む(全235文字)
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営業として配属され、未経験ながら頑張りましたが、家庭の事情で地元で再就職しなければならなくなり、退職しました。先やりがいを感じることもありましたが、営業で...続きを読む(全109文字)
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仕事内容、社内関係などよかったです。
やめた理由としては身の都合上なので正直、続きていたいとは思っていました。
不動産関係に興味がある方にはオススメしたい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に制約もないので、基本的には自由。ただ、自身ですべてを担当するためやりくりがうまくいかないとなかなか大変である。逆にうまく予定がくめて売り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職理由の投稿です。
実際の勤務期間は違いますが、ミばれが怖いので。
理由としては、ノルマなしの記載が実際はノルマ必達。出来なければぐち...続きを読む(全161文字)
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予想していたよりは働きやすかったのですが、土日祝が休みでない等の理由で転職しました。ただ、働きやすさは店舗によってかなり違うと思います。スタッフ同士も仲が...続きを読む(全151文字)
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ポイント稼ぎの為、まったく無視してください。
内勤営業でした。お客様の対応等で困った事があっても先輩が丁寧に教えてくれる場面が多く、非常に居心地がいい様...続きを読む(全163文字)
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入社時から正社員化の検討があるという話でしたが、実際はそのようなことはなく、営業活動のはっぱを掛ける理由づけだけのようでした。営業活動はひたすらプレゼン機...続きを読む(全152文字)
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研修制度もしっかりしており、大手ですので色々学びました。やればやるだけ稼げる!に対して私は空回りばかりでなかなか稼げることができませんでした。土日に休めな...続きを読む(全162文字)
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仕事がつらかった為。特に電話での営業が多く、相手が拒否しているのにも関わらず再三にわたる電話での営業。今の時代にそれはもはや古いのではと思い退社を決意。基...続きを読む(全165文字)
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各個人に任されているタスクの範囲が小さく、もっと色々な事に挑戦したかったことと、ほんの些細なことでも進捗管理として報告しなければならなかったり、何を行うに...続きを読む(全150文字)
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直の上司あわなかった為。社長と人事担当には本当の事を話ししましたが、他の社員や役員の方には実家に帰るという事にして退職理由にしました。退職自体は『一身上の...続きを読む(全159文字)
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「ガラッと職種を変えたい」というのが一番の理由です。
ただ、センチュリー21もすごく良い会社なので、今は迷っている状況です。
センチュリー21はバック...続きを読む(全150文字)
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会社事に方針も社風も違う会社だと思いますので、合う職場合わない職場は働いている人や社長で決まるかと思います。労働環境としては、有給をとっている社員が少なく...続きを読む(全161文字)
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上司との人間関係が最悪だった。配属された先によると思うけど、こちらからコミュニケーションをとろうとしても、いちらが拒むので、自分にはどうしようもなかったで...続きを読む(全175文字)
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業界全体的に衰退する一方なため、家庭を持つとなかなか将来が不安かもわかりません。歩合色が強いため、やらなければ収入にならないので、質然的に夜は遅くなります...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続けるこ...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は未...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなどに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
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フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 5億1775万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 38億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田陽一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3497-0021 |
URL | https://www.century21.jp/ |
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