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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社センチュリー21・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり不動産の営業、男社会というイメージがすごく強いですが、あながち間違いではなく女性で活躍する事は簡単ではありません。ですが社風としてそも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積めば役職がつく為、やりがいを感じられる。どこもそうだけど、営業職は数字がつきまとうので、クリアできたら居心地がいい。フラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不動産業界では珍しく残業は月5時間以内と大変働きやすい職場でした。
一月から三月までの繁忙期でもそれは変わらず女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全164文字)
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働いていたのはずいぶん前のことになるがその時の状況としては、女性にとっても、働きやすかったのではないかと思う。
事務職の方が女性には多かったと思うが、...続きを読む(全160文字)
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業界の割には女性が多く働きやすいが、人の入れ替わりも多く女性がやめたからといって女性を雇用するわけではないので男女の比率が決まってるわけでもなさそう。
...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさは、家庭をもっていると厳しいかも知れません。お客さんの都合で働いてる部分が多々あるため、よる遅くなることもあります。理解していただけるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産・育児と両立されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 5億1775万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 40億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂 勇介 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-3497-0021 |
| URL | https://www.century21.jp/ |
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