回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などはしっかりしているので心配する必要はないかと思います。
宅地建物取引業も今現在持っていない方は、入社後に会社のサポートのもととる...続きを読む(全229文字)
株式会社センチュリー21・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしているので心配する必要はないかと思います。
宅地建物取引業も今現在持っていない方は、入社後に会社のサポートのもととる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは完備されていて、正社員にとってはかなり厚遇である。残業代もしっかり支払われ繁忙期の残業代だけで10万円近く支給されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
FC加盟店開拓営業部隊は、契約社員です。入社時等に正社員採用ありと言っていますが騙されないことです。営業部隊の長に媚を売りながらダラダラと...続きを読む(全271文字)
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歩合などで普通の事務員などに比べれば十分な給料はもらえます。
務めて五年で400万はこえていました。
私は賃貸営業で、隔週火曜、毎週水曜日休み。9か...続きを読む(全915文字)
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毎週土曜出勤、労働時間は10時から23時と非常に長いです。ですが、自分なりにやりがいを見いだせれば長い労働時間も苦にならないと思います。
福利厚生など...続きを読む(全158文字)
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休暇については会社独自の休日。いわゆる会社カレンダーにより休日を取得する。基本的に毎週水曜日、隔週火曜日のところが多い。また誕生日に休日をとれたり、所用...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない 国に怒られないギリギリの福利厚生しかない アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限は揃っている印象です。有給等も取得しやすい環境で、社会人生活を送る上で、特に不便は感じません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が大幅に変更になり万単位で自腹で通っている社員が居るにも関わらず対応しない。特別な福利厚生はなく、10年働...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 5億1775万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 40億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂 勇介 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-3497-0021 |
| URL | https://www.century21.jp/ |
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