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株式会社センチュリー21・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー21・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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センチュリー21・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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センチュリー21・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえ出してあけば全く何も言われず行動も監視されないので、数字をしっかり作ることが出来る人からするとストレスフリーで働ける環境にあると思い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産フランチャイズ本部としては、加盟店数、知名度共に日本を代表するチェーンであり、今後も一定の成長が見込めると感じた。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業をやってました。福利厚生や研修制度もしっかりしてました。歩合制なので月によって月給がかなり違いました。土日が完全に出勤なので子供がいるご家庭はかわい...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長のワンマン経営で、社長に好かれれば役職も上がれるシステム。ところが、社長は実績というよりも、熱意や忠誠心、過去の肩書といった点を高く評価するため、実...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業に特化しているということで、これからも成長していける会社だと思う。
    そもそも衣・食・住と言う人間にとって欠かすことのできないものの一つなのでい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    不動産業界は、いま現在たいへん冷え込んでいる業界です。
    景気にあまりにも左右されるからです。
    景気が悪いと銀行も貸し渋りますし、
    所得が減少します...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    ここ界隈では結構店舗数があるほうであり、店舗などの取り扱いもかなり多いので経営がかなら厳しいという訳ではありません。しかし、最近かなり他店舗が増えており...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    センチュリー21・ジャパン本部のフランチャイズ加盟店を獲得するために、東京都内・埼玉県内・千葉県内の不動産会社(大手不動産~町の昔からある様な不動産まで...続きを読む(全180文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センチュリー21・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一身上の都合で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
    【...続きを読む(全210文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    CEOの交代や役員の退職に伴い、会社の評価は様々な意見が飛び交っていますが、なんだかんだ言って中小企業と比べるとホワイト企業ですし、やっぱり...続きを読む(全93文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
    実際、AIの活...続きを読む(全153文字)

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    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな社員でも食べさせていくことができる優秀なビジネスモデル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな社員でも食べていくことができてし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は多角経営で伸びる内容になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ間の繋がりが薄く、ホールディングスへの風当たりも強...続きを読む(全124文字)

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    有限会社ケムパテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    翻訳業界はどこも厳しいですが、翻訳やメモリソフトの仕様を含め特許の知識を身につけていると役に立つと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「戦略立案から実行まで」伴走できるコンサルビジネスとして、継続案件を中心に顧客の高い信頼を獲得できていることは強み。パートナー層を中心とした...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績も落ちてきている。回復の兆しはほぼなく常に人手不足。
    もともと、会社の特徴...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後飛び込み営業の需要がなくなっていくことがあると思いますのでtobの営業などに移行していくことがとてもいいと感...続きを読む(全91文字)

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    センチュリー21・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センチュリー21・ジャパン
    フリガナ センチュリートウエンテイワンジャパン
    設立日 1983年10月
    資本金 5億1775万円
    従業員数 89人
    売上高 40億4500万円
    決算月 3月
    代表者 高坂 勇介
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
    平均年齢 48.8歳
    平均給与 777万円
    電話番号 03-3497-0021
    URL https://www.century21.jp/
    NOKIZAL ID: 1134459

    センチュリー21・ジャパンの 選考対策

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