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株式会社センチュリー21・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー21・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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センチュリー21・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センチュリー21・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえ出してあけば全く何も言われず行動も監視されないので、数字をしっかり作ることが出来る人からするとストレスフリーで働ける環境にあると思い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産フランチャイズ本部としては、加盟店数、知名度共に日本を代表するチェーンであり、今後も一定の成長が見込めると感じた。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    営業をやってました。福利厚生や研修制度もしっかりしてました。歩合制なので月によって月給がかなり違いました。土日が完全に出勤なので子供がいるご家庭はかわい...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長のワンマン経営で、社長に好かれれば役職も上がれるシステム。ところが、社長は実績というよりも、熱意や忠誠心、過去の肩書といった点を高く評価するため、実...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業に特化しているということで、これからも成長していける会社だと思う。
    そもそも衣・食・住と言う人間にとって欠かすことのできないものの一つなのでい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    不動産業界は、いま現在たいへん冷え込んでいる業界です。
    景気にあまりにも左右されるからです。
    景気が悪いと銀行も貸し渋りますし、
    所得が減少します...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    ここ界隈では結構店舗数があるほうであり、店舗などの取り扱いもかなり多いので経営がかなら厳しいという訳ではありません。しかし、最近かなり他店舗が増えており...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    センチュリー21・ジャパン本部のフランチャイズ加盟店を獲得するために、東京都内・埼玉県内・千葉県内の不動産会社(大手不動産~町の昔からある様な不動産まで...続きを読む(全180文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センチュリー21・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一身上の都合で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
    【...続きを読む(全210文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)

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    株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アスアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売上は上がっている?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    4年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
    ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイ・アールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 研究員、リサーチャー その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インサイダー取引規制法違反の調査が短期間に2回も行われており、1つはまだ疑いの段階ではあるが、あともう一度でも同...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドの取り込みはすごい。
    自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)

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    センチュリー21・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センチュリー21・ジャパン
    フリガナ センチュリートウエンテイワンジャパン
    設立日 1983年10月
    資本金 5億1775万円
    従業員数 89人
    売上高 40億4500万円
    決算月 3月
    代表者 高坂 勇介
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
    平均年齢 48.8歳
    平均給与 777万円
    電話番号 03-3497-0021
    URL https://www.century21.jp/
    NOKIZAL ID: 1134459

    センチュリー21・ジャパンの 選考対策

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