この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ出してあけば全く何も言われず行動も監視されないので、数字をしっかり作ることが出来る人からするとストレスフリーで働ける環境にあると思いま...続きを読む(全186文字)
株式会社センチュリー21・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
数字さえ出してあけば全く何も言われず行動も監視されないので、数字をしっかり作ることが出来る人からするとストレスフリーで働ける環境にあると思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産フランチャイズ本部としては、加盟店数、知名度共に日本を代表するチェーンであり、今後も一定の成長が見込めると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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営業をやってました。福利厚生や研修制度もしっかりしてました。歩合制なので月によって月給がかなり違いました。土日が完全に出勤なので子供がいるご家庭はかわいそ...続きを読む(全174文字)
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社長のワンマン経営で、社長に好かれれば役職も上がれるシステム。ところが、社長は実績というよりも、熱意や忠誠心、過去の肩書といった点を高く評価するため、実態...続きを読む(全156文字)
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不動産業に特化しているということで、これからも成長していける会社だと思う。
そもそも衣・食・住と言う人間にとって欠かすことのできないものの一つなのでいき...続きを読む(全160文字)
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不動産業界は、いま現在たいへん冷え込んでいる業界です。
景気にあまりにも左右されるからです。
景気が悪いと銀行も貸し渋りますし、
所得が減少しますの...続きを読む(全164文字)
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ここ界隈では結構店舗数があるほうであり、店舗などの取り扱いもかなり多いので経営がかなら厳しいという訳ではありません。しかし、最近かなり他店舗が増えており競...続きを読む(全161文字)
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センチュリー21・ジャパン本部のフランチャイズ加盟店を獲得するために、東京都内・埼玉県内・千葉県内の不動産会社(大手不動産~町の昔からある様な不動産まで)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続けるこ...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなどに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は未...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
9時30分〜17時30分までの勤務で土日祝日は完全に休み。また有給に関しても消化し放題で上司から全く何も言われずに有給消化出来るので、プライベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはり不動産の営業、男社会というイメージがすごく強いですが、あながち間違いではなく女性で活躍する事は簡単ではありません。ですが社風としてそもそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ結果に反映されるのが不動産の営業のいいところだと思います。お金が貰えれば貰えるほどモチベーションに繋がりますし、自信にも大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外展開に力を入れている。開発コミッティなど若手のでも積極性をみせると参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
臨床開発以外にも手を出しているため、未来はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発部はあまり力を入れられていないのかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業からの継続的な受注がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門の離職率が高いので、安定的な企業運営に懸念を感じることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
士業、医業は今後も必要とされるので、成長性や将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をもう少し改善してもらえ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色々...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
車好き、エンジン好きにはたまらない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化に伴う設備投資を行い設備を更新し対応領域を広げたほうが良...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特になし。受託開発か自社サービスを作らないと発展しないと思う。sesの企業は周りにたくさんあるので差別化し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT関連商材を扱っており、私が入社してからも社会の変化に合わせて商材や案内方法が変化があったりしました。今後も必要とされる業界だと思うので、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく所長がやり手で、営業が上手いので所長が在籍中は仕事がなくなることはないと思います。優秀な弁理士も沢山いらっしゃるので、将来性はあると思...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく部署によるが意見が...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
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フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 5億1775万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 37億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田陽一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-3497-0021 |
URL | https://www.century21.jp/ |
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