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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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センチュリー２１・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社センチュリー２１・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー２１・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー２１・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
センチュリー２１・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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センチュリー２１・ジャパンの 職種別年収
センチュリー２１・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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センチュリー２１・ジャパンの 学生による会社の評価
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センチュリー２１・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ結果に反映されるのが不動産の営業のいいところだと思います。お金が貰えれば貰えるほどモチベーションに繋がりますし、自信にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が頑張った分評価してもらえます。給料プラスインセンティブとして入ってくるのでやりがいを感じられると思います。
ボーナスもしっかりあるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よい部門にいれば成績が上がりやすく、もともも注目されている度合いが違うので、上へ出世しやすい環境がある、再生が伸びない場所に配属されれば、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては色々引かれても手取りが18万もあったので一人暮らしでも余裕がありました。ボーナスはなかったですが、自分が作った資料の物件が売れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
加盟契約をとると、その地域の加盟金の半額をインセンティブとして貰える。インセンティブは遅くとも翌月までには貰えるので、取りっぱぐれが無い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不動産なので当然ですが営業が大変です。個人なので遅いときは２３時を回ることがざらにあります。また店舗によりますが手当が薄いことが多々あります...続きを読む(全117文字)
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人数が少なくホームな会社でした。不動産業と言うと、残業・ノルマ・上司からの罵声・怒声のオンパレードと言うイメージがあるかもしれませんが、その手の事は一切...続きを読む(全116文字)
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良くも悪くも日本的な会社でした。体育会的なノリも感じられますが、丁寧に教えてくださる先輩もいらっしゃった為に、新卒から働くには社会人としてのマナーや態度...続きを読む(全158文字)
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契約が取れなければ評価対象になり得ません。訪問件数や社長との面談数が評価対象になるような話は出ますが、全ては契約数です。東京での営業活動と関西 中部 九...続きを読む(全175文字)
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給料はすごく良いです。昇給の頻度がとても多いです。ただ、役職が上がっても給料の上げ幅は少ないかと思います。
外資系ということも有り、インセンティブの部...続きを読む(全163文字)
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勤務時間も普通ですし、仕事内容も普通ですし、給料も普通ですし、特にやっていて目標も見えず、楽しいという事もありませんでした。職場の人も、おじさんが多くて...続きを読む(全154文字)
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不動産営業は 契約しただけ自分に返ってくる仕事なので 満足は普通ですし、
契約さえ上げてれば 働いた期間は関係無しに昇給できますが・・
賞与は特に無...続きを読む(全262文字)
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全ては結果のみなので、結果さえだせば、遊んでいようが全然大丈夫である。
結果が出せなければ、休みなしで、ひたすら働く。
数字が全てなので、三年くらい...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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センチュリー２１・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと１年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の１年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説...続きを読む(全180文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
相場に比べても非常に低い。
コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の昇格基準は明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの昇格基準は不明確。
同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)
センチュリー２１・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社センチュリー２１・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 5億1775万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 40億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂 勇介 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-3497-0021 |
| URL | https://www.century21.jp/ |
センチュリー２１・ジャパンは1983年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は89人で、売上高は40億4500万円になります。平均年収は777万円で、従業員の平均年齢は48.8歳です。
NOKIZAL ID: 1134459
センチュリー２１・ジャパンの 選考対策
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