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株式会社センチュリー21・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー21・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.3

センチュリー21・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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センチュリー21・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアで露出している分、認知していただいた上で、営業活動ができるのがありがたい。飛込みではない。
今までのところ、お盆休み等は取れたため、...続きを読む(全186文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力を試したくて入社を決意。仕事のやり方は全て個人に任せられるので、自分で仕事を考え実行できる方ならおすすめの環境です。仕事のやり方につい...続きを読む(全179文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FC新規開発営業は基本的には契約社員。給与は固定保障があるが半年後には5万円のベースダウン。新規獲得すると1件につきインセンティブが入り、そ...続きを読む(全246文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の仕事はこれからやるなら、宅建資格は必須となってくる分野である。
昔は資格がなくても、まかりとおったが...続きを読む(全198文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員であり、期間半年、以降は更新ということもあり定着率が非常に悪いことが原因でしょうが他部署の正社員とは目に見えない溝がある感じです。どんどん自分か...続きを読む(全151文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人にのっていた内容とは一緒だと思い入らない方がいいです半分以上嘘になります。
事務所ないでは基本怒鳴り声しかなくパワハラもあります。
給料に関して...続きを読む(全195文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー21は個々の不動産が加盟しているだけで各加盟店が独立した
経営体制です。店舗により条件があまりに違いすぎる為、配属先店舗の運次第では
非...続きを読む(全228文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けたイメージそのままの印象でした。
入社を決める前から不動産の興味があり、イメージ的にホワイトなイメージの会社に入社したくて、この企業に決めま...続きを読む(全162文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に面接を受けたのですが、少し圧迫面接であり厳しい雰囲気であった。
社員の対応は良く、好感を持てた。
契約・アポイントが取れると給料が上がるので能...続きを読む(全152文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界は歩合色がたいへん強いぎょうかいですので、自分で業績あげるのはもちろんですが、やはり全体的に業績がよくありませんので、自分自身との給与面でのギ...続きを読む(全154文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では、額面20万と書いており、面接でも額面について訂正はありませんでした。休日もあるにはありますが忙しい時は休みが思い通り取れませんと言われましたが...続きを読む(全219文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センチュリー21・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で...続きを読む(全188文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【...続きを読む(全210文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)

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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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【良い点】
思っていたより、いい経験ができた。
経営側のキャリアを歩みたい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の部分や受注時...続きを読む(全98文字)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の1から100までなんでも経験ができるので、
その後のキャリアの幅が広がる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は、...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

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センチュリー21・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センチュリー21・ジャパン
フリガナ センチュリートウエンテイワンジャパン
設立日 1983年10月
資本金 5億1775万円
従業員数 89人
売上高 40億4500万円
決算月 3月
代表者 高坂 勇介
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
平均年齢 48.8歳
平均給与 777万円
電話番号 03-3497-0021
URL https://www.century21.jp/
NOKIZAL ID: 1134459

センチュリー21・ジャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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