回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばか...続きを読む(全181文字)
株式会社センチュリー21・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばか...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ない。人的な問題です。そういう希望を持って契約社員になるというのは、この会社ではナンセンスです。営業マンに自由な裁量など一切ありません。訪問順くらいは裁...続きを読む(全151文字)
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フランチャイズなので個々の会社によって違うと思う。
雇用条件には、賞与と記載があったが、その時の会社の業績によりもらえるかなので
殆どもらえないに等...続きを読む(全169文字)
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不動産なので体育会系なノリかと思っていましたが、社員の個性を重んじてくれる会社ですし、能動的に働ける環境は非常に良い点ですが、営業だとどこの企業も同じだ...続きを読む(全177文字)
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センチュリー21・ジャパン本部内の正社員の定着率は、正直、フランチャイズ加盟店の世話をする又準備をするバックアップ営業部隊と一般事務系以外、正社員はいな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今はないと思いますが、とても働きやすかったです。お給料も一人暮らし分なら十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続ける...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職は尊敬できる方は多い。
社員の人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方がビジネスマンとして気になる方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀で向上心の高い社員が多く、刺激的な環境で働けます。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、グローバルな視点を学べます。上司も論理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
既存のコンサルティングを変えようという強い志を持つ社員が多く、熱量を感じる。仕事へのコミットメントが高く、一緒に働くことでやりがいを得やすい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
論理的で、真っ当な考えを持てる人が多い。優秀な人ばかりだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルらしく、仕事の場ではかな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 5億1775万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 40億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂 勇介 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 48.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-3497-0021 |
| URL | https://www.century21.jp/ |
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