この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばかり...続きを読む(全181文字)
株式会社センチュリー21・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリー21・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリー21・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく給与が高い。年齢✕20万円程が額面で支給されるため40歳で年収800万円を見込める。また出世するのは能力いかんではなくイエスマンばかり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ない。人的な問題です。そういう希望を持って契約社員になるというのは、この会社ではナンセンスです。営業マンに自由な裁量など一切ありません。訪問順くらいは裁量...続きを読む(全151文字)
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フランチャイズなので個々の会社によって違うと思う。
雇用条件には、賞与と記載があったが、その時の会社の業績によりもらえるかなので
殆どもらえないに等し...続きを読む(全169文字)
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不動産なので体育会系なノリかと思っていましたが、社員の個性を重んじてくれる会社ですし、能動的に働ける環境は非常に良い点ですが、営業だとどこの企業も同じだと...続きを読む(全177文字)
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センチュリー21・ジャパン本部内の正社員の定着率は、正直、フランチャイズ加盟店の世話をする又準備をするバックアップ営業部隊と一般事務系以外、正社員はいなか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職を相談した時に仲の良いメンバーは止めてくれたが、上席との面談では、売上数字が上がるないと自分の主張は通らないとは感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住まいを提供する責任と夢を共有できる仕事のため、お客様の希望を実現できた場合は、感謝の言葉も直接いただく機会があり、達成感があると思う。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍メンバーによって先輩から仕事を教えてもらえるかは左右される。トップセールスマンは多忙な為、後輩の指導に割ける時間はなさそうで、声を掛けづら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代の頃は、残業が多くても売上が上がったら、歩合が入り、やりがいも非常に感じていた。30代後半になって家族ができてからは歩合で稼げることだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多様な団体に所属し、業界のつながりを豊富にもつので、物件情報が自然と集まります。一棟物や事業用物件の情報が主なので、高単価な取引を行い続けるこ...続きを読む(全208文字)
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単なる飛び込み営業。入社後ろくな研修もないままフランチャイズ契約をとるための営業に狩り出される。契約社員なので契約を取れないと1年で事実上の解雇。昇給や昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブの割合がかなり多く、契約が取れればそれだけで中小企業の1年の賞与分以上は貰える。裁量も自身によるところが多く、行動に関しては上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業、新規のTELアポはなく、問い合わせ対応のみです。先輩方も丁寧に指導していただきやる気があればインセンティブもいただけます。私は未...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話ができるのでコミュニケーショ能力が上昇します。住宅に関する知識、住宅ローンなどの知識も身につく。相手の困っていることなどに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だから不利ということはなく、むしろ不動産屋の社長は男性が多い為、女性営業が飛び込みで営業をかける方が男性の営業が行くよりも話やシステム説明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社センチュリー21・ジャパン |
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フリガナ | センチュリートウエンテイワンジャパン |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 5億1775万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 38億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田陽一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3497-0021 |
URL | https://www.century21.jp/ |
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