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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・ゲートの評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社ジー・ゲートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジー・ゲートの 社員・元社員による会社の評価

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ジー・ゲートの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・ゲートの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社歴...続きを読む(全159文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社が...続きを読む(全173文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、実力主義の会社のため営業分野の人員は非常に厳しいが、内勤であったため、残業は少なかった。中途で管理部門の場合は、営業部への異動もまず無いため、社...続きを読む(全187文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメージ...続きを読む(全154文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がやり...続きを読む(全170文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる。...続きを読む(全151文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意味...続きを読む(全154文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身に...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスにつきましては、まったく考えてないと言えるでしょう。育児休暇、有給休暇、絶対ないです。むしろ、休みば、へほぼ無いものとして、考えた方が...続きを読む(全160文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったのに...続きを読む(全170文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にまず社員研修があります。期間は、一週間ほどしかありません。通常の会社より、
かなり短期間になってます。とにかく、実践しろといった感じです。上司か...続きを読む(全170文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全くつかないが、マンション一室を売ると、かなりの歩合が発生する。さらに単独で売ると、かなりの歩合がもらえる。とにかく、完全な実力主義なので、それを...続きを読む(全157文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇では、週休2日制で時間も指定されておりましたが、それが守られることは一度たりともなく、休日出勤、時間外労働は当たり前でした。残業手当は一切なく、毎日が...続きを読む(全152文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はほとんど堅気の方では有りません。そんなかんじいの会社です。よっぽど体育会系でないとやっていけないでしょう。そんな上司のノルマの追い込みにほとんどの人...続きを読む(全157文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義なので、売上がなければ22、23時まで残業。休みも元々週休1日だが、その休みも返上しての出勤となり、売上が月初になければその月はプライベートは...続きを読む(全176文字)

株式会社ジー・ゲートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレアポでの新規顧客開拓がメインの営業活動になり、管理職になるまでは、とにかくテレアポの毎日と過酷だが、売上に対するインセンティブはかなり高額なので、忍耐...続きを読む(全158文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジー・ゲートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・ゲート
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 161人
代表者 佐藤宏明
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番11号
電話番号 03-5210-5011
URL http://www.g-gate.co.jp
NOKIZAL ID: 1367158

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。