在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月13日成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社歴...続きを読む(全159文字)
株式会社ジー・ゲート 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月13日成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社歴...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年7月13日休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社が...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年3月28日基本的に、実力主義の会社のため営業分野の人員は非常に厳しいが、内勤であったため、残業は少なかった。中途で管理部門の場合は、営業部への異動もまず無いため、社...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月29日女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメージ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月29日管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がやり...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月29日不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年8月21日福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意味...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年7月24日仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身に...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年7月24日ワークライフバランスにつきましては、まったく考えてないと言えるでしょう。育児休暇、有給休暇、絶対ないです。むしろ、休みば、へほぼ無いものとして、考えた方が...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年7月24日私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったのに...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジー・ゲート |
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設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 161人 |
代表者 | 佐藤宏明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番11号 |
電話番号 | 03-5210-5011 |
URL | http://www.g-gate.co.jp |
12年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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15億6323万 |
純資産
(円)
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536万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 3億3913万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL