ジー・ゲートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社歴...続きを読む(全159文字)

休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社が...続きを読む(全173文字)

女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメージ...続きを読む(全154文字)

管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がやり...続きを読む(全170文字)

不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる。...続きを読む(全151文字)

福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意味...続きを読む(全154文字)

仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身に...続きを読む(全156文字)

私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったのに...続きを読む(全170文字)

入社時にまず社員研修があります。期間は、一週間ほどしかありません。通常の会社より、
かなり短期間になってます。とにかく、実践しろといった感じです。上司か...続きを読む(全170文字)

残業代は全くつかないが、マンション一室を売ると、かなりの歩合が発生する。さらに単独で売ると、かなりの歩合がもらえる。とにかく、完全な実力主義なので、それを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)