この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる。...続きを読む(全151文字)
株式会社ジー・ゲート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・ゲートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・ゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる。...続きを読む(全151文字)
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成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社歴...続きを読む(全159文字)
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休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社が...続きを読む(全173文字)
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基本的に、実力主義の会社のため営業分野の人員は非常に厳しいが、内勤であったため、残業は少なかった。中途で管理部門の場合は、営業部への異動もまず無いため、社...続きを読む(全187文字)
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女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメージ...続きを読む(全154文字)
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管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がやり...続きを読む(全170文字)
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福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意味...続きを読む(全154文字)
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仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身に...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスにつきましては、まったく考えてないと言えるでしょう。育児休暇、有給休暇、絶対ないです。むしろ、休みば、へほぼ無いものとして、考えた方が...続きを読む(全160文字)
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私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったのに...続きを読む(全170文字)
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入社時にまず社員研修があります。期間は、一週間ほどしかありません。通常の会社より、
かなり短期間になってます。とにかく、実践しろといった感じです。上司か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ストック事業なので将来性はある。管理個数も順調に伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介、マンション部門もあるが、賃貸事業がメ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのアナログ形態なので、新しいことを取り入れようという雰囲気も状況もありません。新規改革を行なったり新しいビ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくに思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数拠点経験しましたが、営業所によって雰囲気ややり方が別会社かと思うくらい違いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も毎年黒字を出し続けている唯一のハウスメーカーなので、住宅営業をしたい方にはとてもおすすめします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福岡1楽しい不動産を目指し明確にその目標に向けて明確に社内で動けている点。目に見えて会社の将来性がある為、働いていて、頑張り甲斐があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗数も年々増加しており、会社の規模は常に右肩上がりです。
若い社員が多く将来性はあると思います。
退職金制度などもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メインの管理業はストックビジネスのため安定していると思われる。また、業績ものびているため、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地を強化した方が良い。土地の仕入れを積極的に行い、若い人に向け販売を強化した方が良い。また、賃貸商品の開発にも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ジー・ゲート |
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設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 161人 |
代表者 | 佐藤宏明 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番11号 |
電話番号 | 03-5210-5011 |
URL | http://www.g-gate.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。