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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がや...続きを読む(全170文字)
株式会社ジー・ゲート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・ゲートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・ゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がや...続きを読む(全170文字)
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成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社...続きを読む(全159文字)
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休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社...続きを読む(全173文字)
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基本的に、実力主義の会社のため営業分野の人員は非常に厳しいが、内勤であったため、残業は少なかった。中途で管理部門の場合は、営業部への異動もまず無いため、...続きを読む(全187文字)
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女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメー...続きを読む(全154文字)
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不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる...続きを読む(全151文字)
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福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意...続きを読む(全154文字)
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仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスにつきましては、まったく考えてないと言えるでしょう。育児休暇、有給休暇、絶対ないです。むしろ、休みば、へほぼ無いものとして、考えた方...続きを読む(全160文字)
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私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったの...続きを読む(全170文字)
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入社時にまず社員研修があります。期間は、一週間ほどしかありません。通常の会社より、
かなり短期間になってます。とにかく、実践しろといった感じです。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係は良いです。お話、意見など言いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者次第で意見の言いやすさも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長は女性で皆怖がっていたが、私は話せばよく聞いてくれるし、矛盾したことは言われなかった。
社員同士は仲良しで、きちんと仕事をすれば、働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく人がよかった。優しい人が多く、相談や質問も丁寧に返してくれる。会話も多い職場のため、視点が違くても相談したりしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
細かい事を気にする人がいてそれが上手く作用すれば、助かります。
必ずそうなるとは限らないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
受け継がれる付き合い方がありそれが合えば、馴染みやすいと思う。
つまり人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員自体の関係は良好な支店が多いと思われる。
ただ支店によって雰囲気の差は大きいと思われる。
ただ、研修らしい研修は少ないため待ちの姿勢が強...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
振る舞いに関しての規定が割とあり統率していますね。
上手く作用したら助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には放置さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が原因で精神疾患になってしまった社員がいて、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場のメンバーは若い人が多く、上司と部下の距離が近い
プライベートの付き合いもあり、どんなことでも相談しやすかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
優しい人柄の人が多く、困っていればすぐに手を差し伸べてくれる。どのセンターも人間関係で困ったことはない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・ゲート |
|---|---|
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 代表者 | 佐藤宏明 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番11号 |
| 電話番号 | 03-5210-5011 |
| URL | http://www.g-gate.co.jp |
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