ジー・ゲートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

成長中の会社でしたので、ポストがあいており若くても出世できるチャンスは多かったと思います。三十台前半で700万近い年収をうわさされた方も結構いたので、社...続きを読む(全159文字)

休暇は、ほとんどとれず、土曜は月に1.2回出社になります。労働時間については、部署にもよりますが、七時の定時で八時を過ぎても残っているのは2割程度。出社...続きを読む(全173文字)

基本的に、実力主義の会社のため営業分野の人員は非常に厳しいが、内勤であったため、残業は少なかった。中途で管理部門の場合は、営業部への異動もまず無いため、...続きを読む(全187文字)

女性社員は、新卒ではみかけるが、ほかの女性社員はほとんどいない状況でした。
なので、育児休暇などの環境は、あるイメージななく、女性が活躍しているイメー...続きを読む(全154文字)

管理職になれば、部下のアポイントに同行して営業できるので、面倒なアポイントを一切する必要なく、仕事ができる。交渉のみであるので、平社員より格段に仕事がや...続きを読む(全170文字)

不動産のデベロッパーであり、都内を中心に投資用ワンルームの販売を行っているが、歩合給は高いが、残業だいなし、休日手当なし、休みなしなので、人がすぐやめる...続きを読む(全151文字)

福利厚生がほぼないといってもいいでしょう。。。ただワンルームマンションを1件売った場合の歩合はかなりいいと思います。。ただし、休日がなかったり、残業で意...続きを読む(全154文字)

仕事本来のやりがいにつきましては、ほぼ皆無と言えるでしょう。なぜなら、必要のないものを売りつけるのですから。しかし、必要の無いものを売りつける営業力が身...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスにつきましては、まったく考えてないと言えるでしょう。育児休暇、有給休暇、絶対ないです。むしろ、休みば、へほぼ無いものとして、考えた方...続きを読む(全160文字)

私が、退職した理由については、理不尽な拘束時間と、頭が悪い上司の下で働き続けるのが無理だと判断したためです。睡眠時間4時間、休日が月に二回しかなかったの...続きを読む(全170文字)

入社時にまず社員研修があります。期間は、一週間ほどしかありません。通常の会社より、
かなり短期間になってます。とにかく、実践しろといった感じです。上司...続きを読む(全170文字)

残業代は全くつかないが、マンション一室を売ると、かなりの歩合が発生する。さらに単独で売ると、かなりの歩合がもらえる。とにかく、完全な実力主義なので、それ...続きを読む(全157文字)

待遇では、週休2日制で時間も指定されておりましたが、それが守られることは一度たりともなく、休日出勤、時間外労働は当たり前でした。残業手当は一切なく、毎日...続きを読む(全152文字)

社員はほとんど堅気の方では有りません。そんなかんじいの会社です。よっぽど体育会系でないとやっていけないでしょう。そんな上司のノルマの追い込みにほとんどの...続きを読む(全157文字)

完全成果主義なので、売上がなければ22、23時まで残業。休みも元々週休1日だが、その休みも返上しての出勤となり、売上が月初になければその月はプライベート...続きを読む(全176文字)

テレアポでの新規顧客開拓がメインの営業活動になり、管理職になるまでは、とにかくテレアポの毎日と過酷だが、売上に対するインセンティブはかなり高額なので、忍...続きを読む(全158文字)