カレントビルディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社全体の雰囲気はいいとは言えないが、それなりに社員同士仲が良い。
待遇は悪いが融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の固定の休み以外は、休みたいと言えばだいたい休みを取れる環境。
有給も消化率は高いと思われる。
営業社員も内勤社員も残業はほとんどないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男尊女卑の考えが強く残っているので、女性は活躍の場もあまりない、元々結果を残すことや活躍は期待はされていない。
評価はされても昇格する事なく...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一匹狼体質でないと長いこと所属はできないと思うが、短期でガッツリ稼ぎたい方には向いていると思う。
た...続きを読む(全171文字)

給与は月給で28万スタート。
そこに、歩合が上乗せされると言う制度。
あと、賞金と言うものもあり歩合とは別に
プラスしてもらえる。
デメリットと...続きを読む(全225文字)

営業では、女性は皆無です。事務受付だったり、経理だったり数名はいますが、比率は9.5対0.5です。勤務時間は9時から17時頃までで、お休みも週休2日制で...続きを読む(全161文字)

仕事内容は電話で個人宅に営業です。ワンルームマンションのオーナーに9時から21時までひたすら電話をかけ続けます。アポイント取ったら来社をさせて、ワンルー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助制度がちゃんと整っている。特に若いうちは給料から家賃を引かれるとあまり自分の趣味や好きなことに使えるお金がたまらないが、家賃補助制度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
家から近かった、安定大手だから決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりは良くないです。
頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界業種共に未経験で入社したが、研修制度はある程度充実していた。
ただ昭和的な思想なのか、新人はエレベーターを使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・特に大きなポジティブなギャップは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・華やかな仕事というよりは、地道で泥臭い業務が中心
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人事担当者がとても良い方だった。
内定の連絡をいただいて、
すぐに入社を決めました。
社長面接は緊張したけど、
緊張がほぐれるような笑顔で
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部...続きを読む(全117文字)