フィードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与に頑張りがそのまま反映されるような会社です。売ったら売った分だけ稼げる、営業職だけじゃなく夜職経験者の子なども採用して、とにかく実力主義（...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が本を出していて、営業についての勉強がしやすいです。書籍は結構売れているようで、自分も将来こんな本が出せるような営業マンになれたらいいなっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ブランドコラボマンションを作っていて、他にはない事業だと感じた。
ディーゼル・ポルシェ・カーボンなど名だたるブランドとコラボしているため、お客...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とにかく周年パーティーや歓迎会などがド派手。かっこいいホテルのレストランなどを貸し切って盛大にお祝いをしていました。
こんなかっこいい会社あん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさでいえば、営業売り上げの70％くらいを女性が売上ているので女性の上司による手厚いサポートで成長できるのと、オフィス環境がとても...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさでいえば、営業売り上げの70％くらいを女性が売上ているので女性の上司による手厚いサポートで成長できるのと、オフィス環境がとても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なんといって社宅制度です。会社近くの綺麗なマンションに住むことができるので、会社が社員にとって働きやすい環境をつくってくれていると思います。い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自社でマンション開発をしてそれを商品としてセールスしておりますが、マンションのコラボレーション先としてイタリアブランドのDIEDELやお酒のヘ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
固定給25万円でボーナスがあります。個人営業で売れた分、給与に反映されて社内の女性管理職の年収が1000万円を超える方が多いため、稼ぎたい女性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性管理職がいるので上司との相談はしやすく、基本的には上長が部下の教育をきちんとしてくれる環境にあるので自己成長になる実感が得られます。オフィ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)

【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は１回でした。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業ということは入社してから知った。社内稟議も紙で行う事が多く、デジタル化にも視野を入れる必要があると感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)