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株式会社フィード

POINT
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フィードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィードの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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フィードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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フィードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できて働きやすい環境が既に整っていることがとても有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や出社時間、インセ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美容手当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    港区住める!
    13時出勤で、朝活出来る!と思い入社したものの、辞めさせないための手法だと気...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績を残せば高い歩合がつくので、お金がほしい人には向いていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、就業時間は13:0...続きを読む(全229文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業としてのスキルは十分身に付けることができます。終業後ご飯に連れて行ってもらうこともあり、先輩社員に相談やアドバイスをいただくこともあり、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

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    街頭アンケートをきっかけに入社しました。会社は綺麗で当時社員数は20名弱でした。髪型や服装が自由なところは他の会社と違ってよかったです。自分が在籍してい...続きを読む(全272文字)

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    フィードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の意見が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンドミニアム事業に期待です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方が怪しまれやすい。
    街頭で集客をするやり方は基本的に不信感から...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年女性がトップを走っている会社なので、女性だから不利になるということがまずない。男性社会だとマスコット的に可愛がられることがあっても本質的...続きを読む(全226文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長たちがフラットに関わってくださり、真摯に向き合ってくださる。上司=偉いではなく同じ目線で向き合ってくださる組織は中々ないと思うので有り難...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本気で真剣に向き合ってくださる上司の方々なので真剣にお仕事をしたい方には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見を押し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら頑張った分だけ評価していただける。インセンティブだけではなくしっかりお祝いしたいだけたりするので、お金以上のやり甲斐がある。
    【気...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
    【...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美容手当が月に2万円いただける。
    また、港区に5万円〜7万円で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本的には禁止です。
    ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンドミニアムという事業は将来性がある。しかし、過去に業務停止処分を受けていることは理解して入社するべき。続きを読む(全53文字)

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブラックな印象が強いが意外と普通。おそらく支店によって差があると思うが普通に働ける環境だったと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安直ですが、不動産のプロってかっこいいなと思って入社しました。実際はかなり泥臭い仕事が多いですが。
    空室の写真を撮りに走り回ったり、物件の清...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪ガスと付くが、管理物件の6割程度は大阪ガス関連施設ではない。通常の大学や病院などが多い。(特に大学)続きを読む(全58文字)

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    株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも店長によっては色々教えてくれます。課長も相談できますが、全てではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の競争...続きを読む(全158文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系雰囲気怖いのかなと思っていたら先輩社員も優しいし店長も雰囲気は良く、基本的に良い人が多い点。
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    株式会社S-FITの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の休憩時間と実際の休憩時間が30分も違っていました。実際は1:30のはず、1:00しかなく、それも繁忙期の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやり方、考え方次第ではどこまででも成長できるし稼げる。無限に働けるなら給料ももらえるしいいと思う。
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

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    【良い点】
    年々ホワイト企業になっていってて、世間の思ってるイメージとかなり違った。親会社の営業はまだまだ大変かもしれないが営業以外の部署はとてもホワイ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界のイベントに関われる点に魅力を感じて入社。実際のところ現場の裁量の大きさは想像以上だった。
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    株式会社穴吹コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多岐にわたるため、多角的な知識や対応が必要となるため、それなりの覚悟が必要だと思う。
    また、専門的知識を要...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フィードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィード
    フリガナ フィード
    設立日 2007年8月
    資本金 9900万円
    従業員数 50人
    代表者 中村建治
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目11番9号
    電話番号 03-5545-8665
    URL https://fido-co.com/
    NOKIZAL ID: 1699063

    フィードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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