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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業であるため、長期の休みをもらえないことがネックです。海外旅行や長期で旅行をしたい方にとってはとても厳しい会社だと思います。また、上に行けばいくほど...続きを読む(全171文字)
株式会社サンドラッグ
株式会社サンドラッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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小売業であるため、長期の休みをもらえないことがネックです。海外旅行や長期で旅行をしたい方にとってはとても厳しい会社だと思います。また、上に行けばいくほど...続きを読む(全171文字)
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女性でも販売担当の店長になっていく人もたくさんいます。薬剤師でなくても十分チャンスはあります。女性マネージャーもいましたね。
基本的にあまり残業させな...続きを読む(全153文字)
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評価は上司のお気に入りになれるかどうかで決まります。テストの点数や売上よりも、月に2〜4日分も実施され、なぜか1日拘束されるのに公休扱いである社内研修に...続きを読む(全195文字)
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入社理由は研修制度に惹かれて。就職活動中にまわった会社の中では、一番社員研修が充実しているように感じられた。
確かに、研修内容は充実していたと思われる...続きを読む(全214文字)
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エリアマネージャーは人によって全然違う。とにかく上昇志向しか持っていない人に当たると目も当てられない。ちょっとしたミスでも即始末書or対策書を取って人件...続きを読む(全157文字)
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今はどうか解らないが、結婚等を機に準社員に降格出来る制度があったようだ。しかしながら、給料は激しく落ちる為、良い制度と言えるかは疑問符が付く。販売ならま...続きを読む(全157文字)
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削りに削った人件費で安売り攻勢をしているため、他社より成長性はあると思われる。しかしながら、その状況に嫌気がさし、従業員が辞めていく状況が常に続いている...続きを読む(全156文字)
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健康に寄与する職業の為、体調不良やその他の悩みを抱えているお客様に自身が勧めるものがマッチした時はやりがいを感じた。
企業が社員のモチベーションを高め...続きを読む(全156文字)
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希望休は比較的通りやすいので、月1回程度の行楽等の予定は組めるが、人員状況によるのであまり無茶な申請は出来ない。
福利厚生に関しては社割位しか魅力的な...続きを読む(全190文字)
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プライベートとのバランスはサービス残業・早出が横行しているため、元々調整が厳しいが、職位が上がるにつれ更に厳しくなる。休日でも呼び出される・業務の進行状...続きを読む(全239文字)
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・月に一度程度の集合研修
毎回テーマが決まっており(今月は点眼薬について等)、その分野における主だった疾患と接客の流れ、それに対する社内推奨品又は受診...続きを読む(全205文字)
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希望する休日はほぼ望みが通る。
しかし朝の6時に入店して、夜の11時過ぎに帰るというシフトもあるため、体力的にはとても厳しい。それは男女関係ない。業務...続きを読む(全169文字)
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1仕事に慣れるまでは仕事も妥協しないで取り組むことで、休日は上司と遊ぶ感覚で出かけられる
2育児休暇等はもちろんあるのでりようすることができます。申請...続きを読む(全153文字)
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給料の面に関しては比較的大きい会社なのでしっりしていた。賞与も最初の夏は貰えないが、冬からはきちんと出て、それ以降も年2回〈夏、冬〉きちんとあった。しか...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも自分次第な会社でした。
毎回しっかり休む上司もいれば毎日出勤する上司まで。
人は良い方が多いため仕事自体は楽しく出来ましたが家庭との両立...続きを読む(全179文字)
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この会社で長くやるつもりがなかったので、休日に一日拘束される研修が月に2回ほどあったこと、長期連休が取れなかったことです。また、人間環境は良かったのです...続きを読む(全162文字)
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体力的には新人時代は女性は厳しいと思います。また、重い商品を持ったりしなければいけないのでその点は厳しいかもしれないです。
店舗は365日休みなく開店...続きを読む(全181文字)
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労働環境があまりのも悪すぎると感じたためです。配属店舗によっては楽に感じることもありますが、忙しい店に行くと相当きついです。また自分自身の頑張りだけでは...続きを読む(全178文字)
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早い段階から副店長、店長とスキルアップしていくことが出来るので、やりがいはありました。駅前型と郊外型の2種類のドラッグストアがあるので、面白味もそれぞれ...続きを読む(全183文字)
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新入社員のときは開店準備作業を一人で担当したため、プレッシャーとハードな仕事でかなり疲弊した。
ただし、それは新入社員の時だけなのでそれを乗り切れば、...続きを読む(全168文字)
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休日が同業他社に比べて1日~2日ほど多いので、満足できるかと思います。
しかし、店舗にもよるが、労働疲れで休日は寝てしまうといったこともあり得ます。
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入社時の説明では、1店舗2店長制ということで、販売とオペに別れ接客に専念できるということだった。しかし、販売であっても、他社と大差が無い程度に売り場の管...続きを読む(全186文字)
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やりがいという点では、お客さんと直接接するので、お客さんが何を望んでいるのか、想像して提供する、それがまさにお客さんの欲しいものだったりするとやはり相当...続きを読む(全161文字)
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あらかじめ休日シフトの希望を申請できるので、休みのスケジュールを立てやすい。
社員がしっかり休めるように、アルバイトの確保や、他店からの応援などはしっ...続きを読む(全155文字)
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上司は優しい方が多く、同じような境遇で転職した方々がおおいので、指導もしっかりしてくれます。ただ店舗が忙しくなってくると、休みがとりにくかったり、サービ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。