サンドラッグの評判・口コミ一覧（全2619件） 101ページ目

仕事のやりがい、面白みはすべて店長の上のエリアマネージャー次第です。エリアマネージャーに恵まれれば面白みや、やりがいは感じられるかと思います。
ただ理不...続きを読む(全155文字)

アルバイトでもボーナスが出てうれしかったです。基本的な接客や売場の運営方法などを社員の方から教わりました。私にとっては、明確でわかりやすいものだったので、...続きを読む(全152文字)

接客業としてのやりがいは、登録販売者の資格を取ってからじわじわと感じるようになった。しかしやはり変形労働制というのがネックである。
男女問わず基本10時...続きを読む(全336文字)

仕事に、対しては、マニュアルがとても多く、それでも、何か、起きる度にマニュアルが追加され、自然と仕事量は多くなるような気がする。
本部で考えていることを...続きを読む(全174文字)

自分でパートに指示を出して店舗を旨く運営していければ、やりがいをかんじれる。社員が少ないのでうまく効率よく回せるかが重要になってくる。また、パートの指導を...続きを読む(全152文字)

この会社は、30歳までなら、転勤の家賃補助がでて、月一万円をこちらで負担するだけですが、経費の削減の為、30歳になると、転勤の家賃補助が一切出ないです。転...続きを読む(全171文字)

退職の決め手は仕事内容でした。まず、女性にとってかなりの肉体労働であることは間違いありません。私自身もドラッグストアが肉体労働できついということは働く以前...続きを読む(全201文字)

やはり接客業なので、丁寧に対応した結果お客様から感謝されたときはやりがいを感じます。しかしサンドラッグは(店舗にもよると思いますが)1店舗あたりの従業員数...続きを読む(全157文字)

労働環境が酷いです。現場と本社の連携が取れていなく、過剰な商品の送り込み、本社の上層部の傲慢な経営方針、人件費を削り一人一人の負担が大きくなり、現場の人間...続きを読む(全356文字)

社員教育が充実していて、学歴、性別にかかわらず社内の考査に合格すると
昇格できる。励みにもなるし、薬の勉強も出来てすごく良かった。
お客様ともその知識...続きを読む(全175文字)

新入社員の給料、ボーナスは同じ小売に比べると高い基準だが、その後年齢給は何年いてもほぼ変わらない、店長になれば、役職手当はでるが、店長になったばかりでは見...続きを読む(全238文字)

対面販売時にお客様のご要望に応えられるよう自身の努力も必要であり、要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、地域によっては馴染みのお客様がることもあり...続きを読む(全153文字)

育児休暇はそこまで充分に取れることはなさそうです。自分は男性なのですが、男性と女性でそこまで差はないと感じています。基本的に、女性でも能力が高く、しっかり...続きを読む(全162文字)

休日には強制参加の研修があり、欠席したら出世にも響くため、月に2日は休日出勤が強いられる一方で、代休が無かったため、年間休日が実質的にかなり少なかった。
...続きを読む(全151文字)

仕事自体が嫌になって辞めたわけではないので、会社には労働環境の不満ぐらいしかありませんでした。
入社したら頑張れば上にいけるスピードも他社に比べて速いの...続きを読む(全153文字)

人材育成システムはしっかりしています。大手だけあって、長年に蓄積してきたノウハウを生かし、効率的で簡素化された教育を受けることができます。
ただ、マニア...続きを読む(全152文字)

会社として、研修制度はしっかり整っていると思います。やる気があれば、すぐに出世できる環境は整っています。研修制度がとても細かく、未経験からでも問題ないです...続きを読む(全151文字)

店舗運営社員(お店の運営全般)と販売社員(薬剤師など)に分かれています。店舗運営社員は男性の割合が非常に高いですが、近年は女性の店舗運営社員も積極的に採用...続きを読む(全160文字)

ほかのドラッグストアに比べて、人件費をカットしているので、一人当たりの作業量は多いです。そのため体力的負担も増えるので、体を壊して退職する率は高いと思いま...続きを読む(全166文字)

月に一度～二度部門ごとの研修があり、教育制度は充実していた。また、業務ごとに階級制度を設けており、試験に合格して仕事に応じた階級にならないとできない仕事が...続きを読む(全170文字)

労働環境、人間関係においては、店舗によりけりであり、配属先は家から近ければ良いが、遠ければ一時間半程かかることがある。また、仕事時間がシフトごとに分かれて...続きを読む(全159文字)

薬、生活用品という人々の生活に欠かせない商品を取り扱っている企業であるが故に、将来的に見ても、安定している企業といえる。経常利益においても、非常に伸びてお...続きを読む(全173文字)

たてまえは参加自由で実質は強制参加の休日研修があります。
代休等はありません。手当ても出ません。休日が減るだけです。
スキルについてはバイトでも出来る...続きを読む(全150文字)

マネージャーの主任扱いになるまでは給料はそんなに上がりません。
店長になっても給料は上がらず責任が増えるだけなので、店長にはなりたくありませんでした。
...続きを読む(全190文字)

店の種類は駅前の1部と2部に別れてますが、特に2部はサービス残業が多めのようです。
社員数が少ないのに店舗自体も広くアイテムも多いのが原因だと思います。...続きを読む(全166文字)