サンドラッグの評判・口コミ一覧（全3027件） 91ページ目

店舗にもよるが、休みが多い。
時には一か月に13日も休みがあった。というのも、一日に働く時間が多いためである。
正直、これは店舗の店長の休みのタイプ...続きを読む(全234文字)

なにしろ肉体労働なので、女性はタフな人でないときついです。男性でもきついんですよ。
洗剤、飲料水など、日用品を品出しするのは意外に重いし、フルタイムで...続きを読む(全199文字)

社員と管理職が接することはあまりありません。ただ、たま～に部長や統括が店舗に来て、店舗の状態をチェックしにきます。そのとき初めてお会いする人もいると思い...続きを読む(全191文字)

休暇制度は、毎月店長に翌月の希望休をだいたい三日ほど提出し、シフトを組んでもらう。よっぽどのことがなければ通るはず。私はよく希望を通してもらい、満足でし...続きを読む(全157文字)

少子高齢化のため、今後より一層セルフメディケーションは広まり、その中でドラッグストアは需要のある事業であると思う。
会社側も、単にお店の販売だけでなく...続きを読む(全176文字)

医薬品の基礎知識のセミナー、登録販売者に向けてのセミナー、商品セミナーなど、研修は充実している。(ただし休日研修)どのセミナーも、わかりやすくてためにな...続きを読む(全162文字)

退職理由は、まず転勤が多いこと。一度地方へとばされると、それからしばらく元のエリアに戻れない。
また、小売業の悲しいところだが、決まった休みがとれず、...続きを読む(全214文字)

入社理由は、第一に上場企業であり、業界の中でも2位という、会社の規模に魅力を感じたから。また、少子高齢化によりドラッグストアの市場はウナギ上がりだと考え...続きを読む(全171文字)

評価制度などないに等しい。人件費の削り過ぎで休憩もとれずサービス残業までして働くが少しでも何かあれば処分の対象とされる。日頃の頑張りは評価せず悪いところ...続きを読む(全260文字)

とにかく労働時間が長く、一日に社員が一人しかいないことがほとんどのため、薬、雑貨、食品、すべての業務がふりかかります。稼働上二時間休憩がほとんどですが、...続きを読む(全298文字)

給料はまずまずです。実際は残業が付いているためそれなりに貰っているように見えますが、基本給が安いため残業してないときの手取りは悪かったです。現在は50時...続きを読む(全154文字)

育児制度はありますが、ほとんどの方は復帰せずに退職をされている方が多かったです。女性の労働環境は、店舗によると思いますが私のところはよかったです。現場が...続きを読む(全150文字)

現場でのサービス残業がひどかったです。現場の上司は家に帰ることができず漫画喫茶で過ごしている人もいたぐらいです。また、毎月あるセミナーが参加自由といいつ...続きを読む(全198文字)

休暇制度など全く整っていない。
本社では残業するなと指示が来ているはずだが、現場の店長、その上のSVが残業する人間=できる奴と勘違いしてる。
そのた...続きを読む(全242文字)

年収は基本的に毎年昇級はしていきます。しかし、それは上司の評価が反映されるので、上司の評価が良ければ結構な額で昇給します。自分は実際かなり昇給しました。...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートはあまり両立できないと思います。基本的に社員の人数が少ないので、朝早くから閉店する夜遅くまで勤務するので翌日休みでも寝てる人が割と多い...続きを読む(全161文字)

社員の人数が圧倒的に少ないために朝早くから閉店する夜遅くまで1人でお店を回すって事は当たり前のようにあります!仕事量は2〜3人でやる仕事を全て1人でしな...続きを読む(全154文字)

やりがいを感じたことは店責(店長)になり、店の売り上げが大きく伸びたことです。小売とは一工夫するだけで商品の販売数が大きく変わってきます。その一工夫を考...続きを読む(全207文字)

ライバル企業の同行について、常時新聞紙を何社か契約しており、それらの折り込みチラシにより価格やセール状況を確認している。また、店長や副店長は、近隣同業者...続きを読む(全171文字)

研修制度は業界でもかなり力を入れていると思います。転職しましたが研修制度はサンドラッグのほうがはるかに上です。しかし、ここがいけないところ!研修がすべて...続きを読む(全154文字)

次々と上司、同期、後輩が辞めていき不安になる。拘束時間も長く体力的にも20後半までかと。店舗には30後半はほとんど見ない為、そこも不安になる要素であった...続きを読む(全173文字)

産休や育休の制度自体は、かなり整っていると思います。しかし、それを運用できる人員が絶対的に不足しているため、育休や産休を取られた店舗は、悲惨なことになっ...続きを読む(全179文字)

販売サイドに関しては、おススメ品の売り上げも考慮の対象になりますが、何といっても直属の上司に如何に気に入られるかに尽きるかと思います。ですのでいくら店の...続きを読む(全163文字)

販売のマネージャーになると、中間管理職にもなるので上司と部下の板バサミになります。離職当時は薬剤師応援が多くなり、OJT等の部下指導なんて行えたものでは...続きを読む(全167文字)

週に2回は休めていたはずですが、マネージャーになると販売員が急遽休みを取ることになるとお店に出勤になる事が多いので15連勤になったりします。また、離職を...続きを読む(全160文字)